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中国延迟退休是与国际接轨?

http://www.CRNTT.com   2012-07-04 10:28:18  


美国人多大年龄退休由自己决定,并没有什么标准 。
  中评社北京7月4日讯/上月初,(中国大陆)人社部明确表示推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出政策建议。这个消息一石激起千层浪,引来如潮反对。未料一波未平,一波又起,近日人社部专家又建议退休延至65岁,以缓解劳动力不足。提议和支持延迟退休的部门、专家都以国外为例,比如他们指出美国1960年后出生的人要67岁才能退休,所以中国延迟退休也是与国际接轨。

  然而,事实真是这样吗?腾讯评论今日话题昨天登载专题文章“凭什么学美国人67岁退休”:

“美国人67岁退休”其实是个“伪说法” 
 
  美国人多大年龄退休由自己决定,并没有什么标准

  耶鲁大学教授陈志武在微博上说:退休年龄在美国不是一个问题。在美国,不管是政府、企业还是大学,都是根据自愿,想什么时候退休就什么时候退休。我在耶鲁有同事80多岁了还没有退休,如果大学逼他们退休的话,他们会去起诉学校说是年龄歧视。

  的确,在美国没有在哪个年龄“必须退休”的强制性规定。法律禁止年龄歧视,绝对禁止雇主因为年龄的关系而要求员工退休。除了少数工作岗位如职业外交官、警察、消防队员等在合同中对年龄要求比较严格外,其他行业都没有“必须退休”的年龄标准。

  如果参观美国的政府机构、商会组织、跨国企业,会发现无数70岁以上的在职员工依然精神抖擞地活跃在工作岗位上。在美国,直呼一位年长者为“老人”绝对是一种冒犯,公共场合、媒体一般都用“资深市民”(senior citizen)来称呼。知名华人刑侦专家李昌钰博士今年74岁,依然天天起早摸黑工作。
 
  所谓“67岁退休”指的是67岁起可以全额领取养老金

  美国人的政府统筹养老金叫“老年与遗属保险金”(Old Age,Survivorship Insurance,简称OASI,属于社会保障金的一种),相当于我们的城镇职工基本养老保险金(其实我们这个养老保险基本就是借鉴了美国模式),不同的是美国的这种保险金以征税的形式征收。只要一个美国人工作满10年,即缴纳10年以上的老年与遗属保险税,他在62岁时就可以领取相应的养老金,但是62岁就领属于提前领取,只能领全额养老金的75%,若是等到67岁才开始领,就可以足额领取。(见韩伟《美国公共养老金税率特点及对中国启示》)

  所谓的“退休年龄”只与“money”有关,与什么时候不工作无关,其实中国何尝不是如此

  所以严格来说,在美国不存在什么“退休年龄”,到了60多岁你可以按月从政府那里领一笔养老金,但你是想50岁就不工作,还是要“干到蹬腿为止”(就像美国名记华莱士放言的那样),完全是你自己的事。

  其实中国何尝不是如此。在中国的私营企业,并没有什么到60岁强制要求退休的规定;即便在那些有强制要求的政府部门和国企,一个人退休后想再工作(其实给子女看孩子何尝不是一种工作)也不会有人拦着。所以专家说不延迟退休年龄中国就没有劳动力了,这完全是无稽之谈。 


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