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中国更需要人才生态

http://www.CRNTT.com   2010-06-24 06:38:24

中评社北京6月24日讯／“顶尖人才群，尤其是对国家具有战略影响的高精尖人才，好像热带雨林的兰花，他们需要的往往不是一个资金配套、建筑豪华的温室，而是一个空气、湿度、热度、大气等综合条件的生态系统，各种不同时间和空间生产的知识可以相与颉颃争鸣。”新加坡《联合早报》昨天登载周雷文章“中国更需要人才生态”，内容如下： 　　中国政府近期推出了设计宏大的海外高端人才千人计划（《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》），提出“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”等口号，试图培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。 　　事实上，处在剧烈变化和发展过程中的中国，其实比任何时刻都需要人才：有关国家具体制度设计，中国需要顶尖的、具有战略眼光的人才；对于和平崛起的中国，它需要一整套知识系统和修辞系统，也就是进行跨文明体系传播的中介语言和知识，它需要顶尖的人才；涉及到中国复杂的社会和政治生态的社会问题，它关联到走向一个不确定性未来的中国，如何处理自己的国家问题和潜在隐忧，它也需要顶尖的人才。这基本上是一种社会、制度和国家共识。 　　然而现实的中国人才培养和任用实际上处在一组矛盾中：一方面中国已经见证了公民教育和大学教育的一段发展高峰，国内高校一大批国际研究中心、高级研究院纷纷成立，中国也生产了中国历史上最为庞大的硕士和博士群体；从上世纪八十年代以来，求贤若渴的中国几乎给国外的学者一种超国民待遇；但是另一方面，我们在许多社会发展的制度设计和长期设计上，感觉到缺乏真正智者的声音和独立的创见。

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