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“高知太太”回家记

http://www.CRNTT.com   2014-11-05 10:32:07

用职场经验经营家庭 　　“你们对‘回家’的定义是什么？”和杨蕾见面是在9月某个工作日的午后，她家附近的一间咖啡店内，而她刚刚哄完小女儿睡觉。当天的采访，正是以她这样一个提问开始。 　　今年39岁的杨蕾育有两个女儿。在杨蕾的理解里，一谈到“女性回家”，就是指女人们放弃个人的事业、辞去自己的工作，回归家政，相夫教子，一门心思做家庭主妇，“总感觉回了家就再也出不来了”。 　　的确，大多数中国女性对回家的认可度其实不高，即便是在女性自身眼里，“女性回家”也更容易被解读为一种自我牺牲，最终成为“老妈子”和“黄脸婆”。 　　杨蕾告诉记者，当全职太太并非早有计划，是第二个孩子出生后的势在必行。研究生毕业的她，曾经是某大型外企的企业传播总监。在旁人看来，这是一份收入不错且体面的工作。2010年大女儿出生后，杨蕾选择了继续工作，孩子由双方的老人和钟点工照顾。 　　但工作时间的不固定，以及较大强度的出差，使得杨蕾每次看到大女儿时都会不禁自责：“我的工作24小时都不能关机，有时到晚上还要在家国内国外同事开电话会议。虽然我只要不工作的时候，都会和孩子在一起，但时间还是太少。” 　　杨蕾始终认为，父母应该是孩子成长过程中的第一责任人，对孩子的教育不能外包，“无论是家庭教育，还是从孩子生理上的需求来看（哺乳），母亲都不能缺位。” 　　2013年11月，随着小女儿的不期而至，辞职回家，专心照顾家庭的念头越来越强烈。在与老公和家里人商量后得到他们的支持，今年3月，在小女儿出生4个月后，她正式离开工作岗位，成为一名名副其实的“全职妈妈”。 　　近15年的职场生涯给了杨蕾成就感、稳定的收入和满足感，突然陷入一堆家务和带孩子的生活中，难免让人产生疑问：这样的选择值得吗？ 　　“我一直认为人生的不同阶段都应该有不同的重心，学生时代以学业为重，二人世界就要享受轻松甜蜜。有了孩子，两个人的资源则需要重新分配，不能只考虑自己。要两个人一起努力来保证家里每个人的生活质量。”杨蕾说，夫妻就是核心团队，目的是为了照顾好这个家。“在选择回家之前，夫妻间应该达成这样的默契。在我们家，老公负责在外打拼，而我则将重心放回家里，承担起养育孩子的部分，而他一有空也会帮着我照顾孩子。我们只是分工不同罢了。” 　　杨蕾告诉记者，在家带孩子其实也是一门技术活。“尤其像我有两个年纪不同的小朋友，照顾她们就像是我同时在管理两个项目。”杨蕾表示，之前在职场上学到的那套同样能借鉴到家庭生活中，“首先涉及到时间管理，两个女儿的起居、习惯都不一样，如何合理安排？比如，送大女儿上幼儿园，去兴趣班；给小女儿喂奶、哄睡觉等。其次是管理支持团队——保姆，要经常与阿姨沟通，给她设置明确的标准和工作目标，随后两人分工合作。” 　　看着整个家被照顾得井井有条，女儿们又在茁壮地成长，杨蕾很享受现在这样的成就感。

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