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王贵秀：政改最大阻力是既得利益阶层

http://www.CRNTT.com   2010-10-14 09:17:26

对一些官员应终身禁“官” 　　现代快报：官员复出从程序上如何做到更有公信力？ 　　林喆：问责干部复出，不光是组织部门说让复出就复出，还应该充分听取被错误行为伤害到的那个地方的群众意见，而且一定要公示。特别是复出时一定要降一级，现在很多都是官复原职。而对那些屡屡复出又屡屡受到问责的官员，应该对其实行终身禁官，就像对待酒驾者一样。任用官员，门槛应该提高。 　　王贵秀：问责官员也要分析是因为什么要问责，如果是因为腐败，那么对这种官员应该永远不允许进入公务员队伍。如果是辛辛苦苦为老百姓，只是因为工作出现失误而被问责的，那么也应该考虑给他们机会。 　　现代快报：有人认为，“拆出人命也不怕”的相关语是官官相护。 　　林喆：这就是官官相护。上级对下级进行袒护，真正的责任人对“顶替者”也进行袒护。这是丢卒保车的结果，掩盖了真正的责任人。对于被丢的“卒”，真正的责任人也会对其交底：你先站出来，过一段就会重新提起来。所以说，一个官员受到处分时，处分的过程也要公示，要把背后的“车”挖出来。 　　现代快报：怎样挖出背后的“车”呢？ 　　林喆：一方面是由“卒”检举“车”，另一方面是靠群众揭发。 　　现代快报：“卒”敢检举“车”吗？ 　　林喆：对屡屡复出屡屡被问责的官员终身禁“官”，他们就不会再保“车”了。正是考虑到能够最终保住官位，他们才会保住上级。现在就是要破除他们的这种幻想，让他们感到疼。当然，也要给他们提供充分的说理机会，所以在进行责任追究时，工作一定要做细。 　　让一切运作都放在阳光下 　　现代快报：官官相互不是公然违反中央的制度吗？应对的办法是什么？ 　　林喆：所以说这就是“上有政策，下有对策”。最好的办法就是让一切运作都放在阳光下，在对问责官员复出进行公示时，要写明复出的理由，关键还是要让其改正错误的表现得到群众的认可。在公示时还可以设置举报箱在旁边。 　　现代快报：《南方周末》报道说，因唐福珍自焚事件而受到处理的钟昌林表示，他对唐福珍不存在歉意。而钟昌林目前仍然是金牛区城管局局长，您怎么看这个问题？ 　　林喆：你看，这样的人能复出吗？从他的话里马上就能发现问题，他对当初造成的后果还没有认识到位。这也说明了官员要复出必须要保证两年期限的必要性。 　　王贵秀：这还是长期的惯性思维所致，认为这不是个什么事，甚至还会想，别的地方或者别的人犯的错误比他更严重，有不服气的情绪。（快报记者刘方志）

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