积极引进人才，推动园区高质量发展
300多人的办公空间里，键盘声不绝于耳。在值得买（海南）科技有限公司，记者见到刚入职不久的程碧文时，她正盯着电脑屏幕专心修改即将上线活动的方案。“作为土生土长的海南人，毕业前我就决定留在海南，园区有不少对口企业。”去年11月，程碧文在学校老师推荐下，参加了复兴城举办的人才夜市，当场就达成了就业意向。“园区环境美、氛围好，我很满意。”程碧文笑着说。
值得买公司负责人张凉对园区的招聘活动也十分满意。“2018年入驻园区时，公司祗有十几平方米、两名员工，如今已经成长为300多人的团队，园区在人才输送方面帮了大忙。现在招聘场次更多，人才素质也高，完全契合了公司的发展需求。”
“园区有1／3是初创企业，技术岗位人才欠缺是共性问题。”吴清吉告诉记者，这几年，随着进驻的企业越来越多，园区一直在探索新的人才选聘方式。
说话间，记者与吴清吉一同来到了园区A座。2022年4月13日，中国海南人力资源服务产业园海口分园在这里揭牌成立，由复兴城作为建设和运营主体。
“发展过程中，园区确立了以数字贸易、智能物联、金融科技和国际创新为核心的数字经济产业集群，我们创新党建方式，依据这4种业态和人力资源产业，先后组建成立5个联合党支部。”吴清吉说。
“人力资源服务产业园联合党支部成立后，吸纳了70家人力资源企业的党员和入党积极分子，发挥协同作战优势。”中国海南人力资源服务产业园海口分园负责人皮进宇说，最近一次举办的人才夜市邀请到39家单位参与，提供就业岗位700余个。
推动党建与人才工作深度融合。去年8月，复兴城就业驿站在党群服务中心挂牌，通过党建引领，举办年轻人喜闻乐见的培训沙龙、职业技能竞赛等，为园区人才搭建交流切磋、资源共享的平台。
“我们将认真贯彻落实党的二十大精神，以党建引领园区加快发展数字产业，引导园区小微企业转型升级，为海南自贸港建设做出更大贡献。”刘璐说。
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