|
| 台海军敦睦远航训练支队行程概要。（“国防部”发言人脸书） |
Q5：支队长陈道辉说，曾有5人发烧，他只通报1例？
A：依2/25部长视导舰指部时，舰队行动准据提报时清楚提到，当人员有疑似症状（发烧、咳嗽等情形）都要回报，这是其所提、自己应做到。
而检视就诊纪录后发现确实有人发烧，回头再去勾稽，官兵在航行期间每天有两次要传固定表格回舰指部（后会化为文字），再转传海军司令部及“国防部”；但查察后发现在“人员健康情况”栏位，有人填牙医或其它状况，却没填发烧。目前初步调查是“回报不实”，可能并不是隐匿，是有些认知判断。后来今天早上跟当事人（陈道辉）通电话，当事人表示他记错了，他于3/11回报的该例，文字叙述为“扁桃腺发炎”而非发烧。
总计舰队共8例发烧，但回报的资料中，发烧的都是0员。
Q6.若有确诊或发烧记录就返航，是命令？陈道辉知道吗？
A：发烧是事后调医疗纪录才发现的。至于有发烧就返航是否为白纸黑字的命令？当初是部长2/25视导舰队时，舰指部做敦睦远航训练行动准据提报时，曾经提过此事，部长还称赞此举非常好。这算不算正式命令，见仁见智，有些口头所说是口头命令、以书面呈现则是书面命令，但对我们来说，应算是命令。
陈道辉是否知道此一命令？在此次“国防部”列举的四大缺失中，是否落实SOP是其中一项，这也是调查的重点。
Q7.联合作业检查如何进行？曾拟普筛？
A：有既定的计划与编组，有任务分工。这三舰上去进行联检约6、7人，除一位督导官，其余专业有医疗、后勤、保防、监察、法治；上舰后针对大家最关注的健康卫生，医护人员要（对官兵）实施体温量测并登记在表格中，其次要书面审查两件事：官兵个人填写的旅客入境个人健康声明，与官兵提供的、自4/14往前推14天个人在舰上的体温量测记录。 |
