10多年来，历届浙江省委一届接着一届干、创新接力不停步。
浙江省第十四次党代会提出，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去。省委向全省干部群众发出号召：不仅要当好改革的组织者，更要当好改革的施工队！不仅要当好改革的促进派，更要当好改革的实干家！
进一步发挥体制机制优势，在“做实”上见行动。去年以来，我省聚焦聚力高质量、竞争力、现代化，扎实推进“六个浙江”“四个强省”和“两个高水平”建设。
作为布局现代化的鸿篇嘉构，今年省政府工作报告提出，加快建设大湾区大花园大通道大都市区，打造体制机制创新的现代化先行区。6月初，大湾区大花园大通道建设亮出路线图，“四大建设”热火朝天。
迎着改革的东风，之江大地掀起实干浪潮。统筹实施“质量提升大行动”，狠抓数字经济作为“一号工程”，深化数字浙江建设，联动实施培育发展新动能和改造提升传统产业行动计划，分类实施凤凰行动……
改革越进入深水区，越遭遇“中梗阻”。面对改革，有的口号喊得响、改革方案却迟迟不出来；有的方案出来了，却以文件来抓改革，没有切实行动。因此，改革督查机制显得非常重要。
“决策只部署不检查、抓而不紧等于没抓，只吆喝、没督查就难以落实”。习近平每次下去调研，都要深入了解各地贯彻中央精神和省委决策的情况。
如今，督察已经成为推动改革落实的一个重要手段。在浙江，改革推进到哪里、督察就跟进到哪里。
浙江省委全面深化改革领导小组成立以来，召开19次会议，审议了65项改革方案。立了军令状，就要看结果。对省委确定的改革任务和改革方案，督察组盯住不放，时时跟踪，每项改革都有时间表、路线图、责任书，都有硬任务、硬指
标、硬考核。
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