经浙江省级公务员主管部门授权，市级公务员主管部门可命制本辖区的面试试题。
◆试题命制单位应按照命题规范，开展试题征集、命制、评审和组配，编制面试题本。面试题本分考生用题本、考官用题本。
◆面试题本使用完毕，应当及时回收，保存至面试工作结束后，按照国家保密规定进行销毁。
题本按国家规定密级管理
面试题本及其相关材料按照国家规定的密级进行管理。若发生失密、泄密以及其他重大突发情况，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并及时向省级公务员主管部门报告。
面试命题人员、面试考官、面试工作人员、面试考生不得以任何理由向他人泄漏面试试题及相关保密信息。
面试考场实行封闭管理
面试考场应当设置在相对独立、条件适宜、交通便利的地方，并符合安全管理要求。
根据需要设置若干面试室、候考室、备考室、考务办公室、医务室等区域，各区域实行封闭管理。
面试期间，除面试工作设备外，禁止在面试考场内使用其他电子设备。面试考官、考生和工作人员严禁将电子设备带入考室。
结果应在24小时内公布
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