2018年8月以来，南昌市启动城市基层党建“洪城红”行动，通过整合街道社区、各行业系统的场所、人员、资金等现有资源要素，打造集党员教育管理、一线人员关爱、为民便民服务等功能于一体的“红色驿站”。两年多来，一座座立足“做足党味、做暖家味、做浓情味”的“红色驿站”在南昌市大街小巷扎根开花，成为为民服务零距离的生动实践。
不仅是南昌市，如今，统筹现有基层服务阵地资源，因地制宜建设的红色驿站在全国各地涌现。上海市杨浦滨江岸线上，6座像“人人屋”一样的开放式党群服务平台成为江边最靓丽的风景线；湖州市吴兴区建成57座红色驿站，传递“26度最舒适的城市温度”；桂林市象山区将党建嵌入辖区养老服务，打造特色党建品牌……
“红色驿站将党建和服务有机结合，通过小而精的点位布局、接地气的为民服务方式，打造了百姓家门口的党建‘微阵地’，拉近了基层党组织和群众之间的距离。红色驿站如星星之火般，在基层积蓄着燎原的红色能量，引领着基层治理走向共建共治共享大格局。”北京师范大学政府管理研究院院长、教授唐任伍表示。
“红色管家”管好社区大小事
江苏省苏州工业园区胜浦街道浪花苑社区的“红色管家”陈宏在邻里街坊中拥有“超高人气”。每次出门，迎接他的都是居民们的笑脸和问候。
浪花苑社区是一个有着88幢居民楼的动迁社区。和绝大多数动迁社区一样，社区也存在着业主对物业不信任、物业管理混乱、小区内车辆乱停等问题。
社区治理瓶颈如何突破？2018年初苏州工业园区决定以浪花苑社区为试点，启动“红色管家”项目。社区党委书记陈宏化身“红色管家”，带领工作人员创新打造“红色物业”，全面构建“红色网格”，协同共建“红色家园”。昔日“脏乱差”的社区正蜕变成“美佳净”的幸福家园。
苏州工业园区作为开发建设的新城，外来就业人口占到总人口近九成。居民多层次、多样化、多方面的需求集聚，给社区治理工作带来新的挑战。为此，2018年，苏州工业园区将“管家”理念引入基层党建工作中，推出了“红色管家”党建品牌。时至今日，“红色管家”已融入园区居民日常生活中，成为基层治理的“主心骨”。
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