中评社北京7月20日电／“今年上半年，参加领导班子会议61次，纪检监察组从纪律角度提出监督建议28条，均被重视和采纳。”驻中央组织部纪检监察组有关负责人告诉记者，该组对标改革要求，探索形成了列席民主生活会、驻点监督等10类监督措施，推动日常监督不断落细落实。
十九届中央纪委三次全会提出，分类施策推进派驻机构体制机制创新，提高派驻监督全覆盖质量。各级纪检监察机关及其派驻机构深入贯彻落实全会精神，改革派驻机构领导体制，完善派驻监督工作机制，赋予派驻机构监察职能，深化转职能、转方式、转作风，提高派驻监督全覆盖质量，把制度优势转化为治理效能。
中央纪委国家监委分类推进体制机制创新，分类分领域召开党政机关、中管企业、中管金融企业和中管高校纪检监察体制改革推进会，进一步明确思路举措和工作要求。同时，制定中管企业、中管金融企业推进改革的实施意见，印发党政机关分工方案和中管高校任务清单，进一步明确了改革的路径和时间表、路线图。中管企业设立企业纪检监察组或者监察专员办公室，由国家监委赋予监察权；15家中管金融企业内设纪检机构陆续改设为中央纪委国家监委派驻纪检监察组，受中央纪委国家监委直接领导，中央纪委国家监委通过召开驻“一行两会”和15家中管金融企业纪检监察组负责同志碰头会等，加强日常联系与指导，增强派驻监督权威；中管高校纪委书记的提名、考察、任命，改由中央纪委国家监委会同主管部门党组进行，武汉大学、中山大学、兰州大学、西北农林科技大学、厦门大学等相继迎来由中央纪委国家监委同意任命的新任纪委书记……
31省区市纪检监察机关与中央改革同频共振，改革派驻机构领导体制，完善派驻监督工作机制，向全面完成派驻机构改革迈出坚定步伐。浙江省出台关于深化浙江省纪委监委派驻机构改革的意见，先后印发对派驻（出）机构工作人员工资及退休等事项实行统一保障等通知，明确实现派驻机构与机关在干部选调录用、选拔任用、轮岗交流、教育培训、党建工作和经费保障方面“六个一体化”，从体制机制上保证派驻机构监督权威。近日，湖北省委办公厅印发《关于深化省纪委监委派驻（出）机构改革的意见》，明确健全省纪委常委会统一领导、省纪委监委统一管理，省纪委副书记（常委）、省监委副主任（委员）分管，相关职能部门分工负责、协调配合的派驻（出）工作领导体制。
本轮改革中，国企、金融企业、高校纪检监察机构改革是推进派驻监督全覆盖的重点领域。福建省委办公厅印发关于深化省纪委监委派驻机构改革的意见，分类施策推进省管企业、省管金融企业、省属公办本科高校纪检监察体制改革，明确省管企业纪委书记由省纪委监委任命为监察专员，设立监察专员办公室，与纪委合署办公；将省管金融企业纪委改设为省纪委监委派驻省管金融企业纪检监察组，撤销企业内设监察部门，充实派驻纪检监察组；省属公办本科高校纪委书记由省纪委监委任命为监察专员，设立监察专员办公室，与纪委合署办公。 |
