美国著名心理学家马斯洛将人类的心理需求划分为不同层次，一个社会的需求同样也有不同层次。任何一个现代国家有三项基本目标必须优先保证，这是三项决不可忽视的普世价值：外部不受侵犯，国家安全有保障；社会内部稳定和谐；人民温饱，无生存的后顾之忧。若这三项普世价值无法实现，那其他的任何价值肯定落空。只有这三项价值逐步实现，才有可能倾心追求另一些更高等级、更高层次的目标。
中国大陆改革开放40年来，在安全、稳定、温饱、发展方面所取得的成果，得到全球公认，当今没有一个国家可以相比。社会学家认为这些丰硕成果的取得，主要是40年来中国大陆的经济一直保持相当可观的发展速率。对于中国大陆经济为何能持续增长，外界可说是众说纷纭，从而无法得出统一答案。其实要解答这个问题也不难，事实上中国大陆的经济奇迹都是在现行体制下创造的，说得再明白一点，现行中国特色社会主义体制，是确保中国大陆经济持续稳定增长的制度载体。
放眼世界，采用其他制度载体，条件比中国好的国家的表现，都不如中国大陆。再换一个角度，在同等条件下，中国大陆现行的社会体制，与当今热门的西方国家民主制度相比，对解决安全、温饱、发展等复杂问题，有着全党高度智慧、全民共同努力、集中力量可办大事的优势，有着看得见、摸得着、感受得到的加成效应，可少走弯路，少付学费，大大减少时间、人力成本，使得本国人民有着满满获得感、幸福感。
针对两岸“制度之争”，前不久国台办提出的标准是“能够让民众获得实实在在的好处，能够给民众提供更好的发展机会和更大的发展空间”。多年以来，台湾在追求民主化的道路上，一直有个想当然的认知：民主政治具有不容挑战的优越性与正当性。但这样的理所当然，就今日具体实践的结果来看，并没有那么轻松、顺畅。相较于大陆政治体制所展现的高效率，台湾所谓民主制度的无效率，早已拖慢乃至于拖垮了岛内经济的发展。无论哪个政党执政，经济停滞不前，甚至下滑，拿什么来改善、提升民众生活？对此近日台湾民意基金会的一项民调很能说明问题，台湾成年人有49%对大陆有好感，比去年增加4.4%，好感比例首次高于反感。
2012年11月召开的中共十八大，首次提出了24个字的社会主义核心价值观，表述为：从国家层面看，是富强、民主、文明、和谐；从社会层面看，是自由、平等、公正、法治；从公民个人层面看，是爱国、敬业、诚信、友善。此核心价值观包容了普世价值中的民主、自由、人权、法治，并更为全面、系统、深化。改革开放40年来，大陆在核心价值观方面已取得突破性进展，当然仍需继续努力，砥砺前行。
三、两岸人才之争大相径庭
现代国家经济社会的发展，离不开人才，当然更离不开青年人才。青年是国家的未来，民族的希望。2014年3月，台湾突然爆发的“太阳花学运”，从表面看似乎是倾向“台独”的岛内青年，对两岸经贸往来、经济合作的一种抵制，乃至反抗，其实质是由民进党背后策划、纵容、指挥其青年近卫军，全力封杀两岸交流，力图阻断大陆对台湾的感召力与影响力。
可现实的发展恰恰与“台独”势力的梦想相反。历经4年多的风云变幻，“大陆热”在岛内不但没有消沉，反而越来越热。主要表现为两个方面：一是台湾青年赴大陆求学人数猛增。仅以台湾最有名的建国中学、师大附中、北一女中等为例，以往报考大陆名校的只有区区几十名，今年报考人数突增3-4倍。2月28日大陆颁布史上最接地气的惠台31条措施后，连不少“太阳花学运”积极参与者，也四处申请到大陆高校读研读博。二是台湾青年赴大陆工作的人数猛增。2017年年底《联合报》的民调显示，30岁以下的岛内年轻人西进大陆意愿由2016年的30%，增加为53%；而今年3月《远见》杂志的民调披露，18至29岁的青年愿到大陆发展的比例更是高达59.6%。
1、台青西进大陆的基本因素
青年历来是社会所有群体中最积极、最活跃、最有闯劲，最希望改变自身地位的人群。台湾青年西进大陆有多重因素，但基本因素主要体现在：一是民进党当局始终坚持“去中国化”政治立场，两岸关系不好，台湾经济不会好，这是岛内青年最大共识。这些年大陆经济稳定增长，比欧美等地区亮丽。二是台湾陷于两党政治恶斗，社会撕裂，经济停滞，留在岛内机会少，前途无望。三是大陆市场大，发展快，各种新鲜事物层出不穷，常会冒出许多颇有潜力的机遇。四是今年以来大陆惠台措施越来越多，给台湾青年创造了更多机会，磁吸效应递增。五是先几年登陆台青扎根大陆，业绩可嘉，现身说法激励欲西进者跃跃欲试。六是台湾当局争夺本岛青年措施无力，仍将大陆优惠举措归属于以往的“统战阴谋”等政治说教，令台青生厌、抵触。
2、加乘效应使量变蜕化为质变
在两岸人才之争中，台湾当局的所作所为最败笔的至少有两点：
（一）在现今世界除极个别国家外，绝大多数国家与地区将中国视为世界市场，不可或缺。而出于“仇中”“反中”的政治目的，民进党却将中国大陆列为最大“敌手”。上台执政2年多，竟使两岸关系急剧倒退。而这2年多大陆综合实力加快崛起。
（二）今年大陆的惠台31条，以及随后大陆各地自定的各种优惠举措，除了延续以往的政策外，有许多是针对岛内民众个人量身定制的创举，涵盖金融、文化、教育等领域，很得台湾民心。赖清德却将此视为大陆想并吞台湾，叫喊不能被欺负着玩，并提出“壮大台湾”8条政策予以反制。岛内高达近七成民众认为这根本无法阻挡台湾人才或资本流向大陆。
两岸相比，一方面大陆在不断全面深化改革开放，国民经济持续增长，稳中向好，对台湾的吸引力越来越强；另一方面民进党当局却联合美日反华势力，加快“去中国化”步伐。复苏无望的台湾经济，使得岛内社会陷入中产阶级与贫穷阶级联合对抗政治权贵的泥淖。
如此两相对照，大陆的加乘效应必然持续发酵，便使得人才争夺越趋激烈。日积月累的量变势必逐渐蜕化为不可抗拒的质变。其结果正如英国牛津经济研究院所做的人力资源预测：到2021年，台湾人才缺口将成为全球最严重的地区，为负一点五。
四、展望与思考
综上所述，两岸制度之争与人才之争是长期、持续，有时是很激烈的，正朝着对大陆有利方向发展而不可逆转。
大陆主动提出制度之争是有勇气、有胆识、有担当的表现。一个制度仅靠美好的理论和价值观是无法生存的。它必须能够推动社会的发展，能够解决面临的问题。两项之争的结局，蔡英文的命运难保不会是陈水扁的翻版：执政末期人人共愤，并在全台湾的唾弃声中黯然离开。但有所不同的是，一起被唾弃的还有可能是台湾的制度。虽然台湾心理上仍以自己是西方民主制度而自视甚高，但两岸制度对比的平衡早已开始向大陆倾斜。通过“国民党、民进党、共产党谁更爱台湾”的比赛，会有越来越多的台湾同胞慢慢觉醒，大陆的发展进步，对台湾来说是机遇，不是挑战，更不是威胁，进而能够跟大陆同胞一道，共同去推进两岸的交流合作和两岸关系的和平发展。
如今大陆提出了制度竞争，也显示出两岸交往逐渐进入了“深水区”。毕竟，两岸融合不能永远停留在“只经不政”或者“重经轻政”的浅阶段。既然大陆追求的是“心灵契合”的高品质统一，那么让台湾民众理解大陆人民选择的发展道路、社会制度，也是重要的一环。如果离开了实实在在的“乾货”，空喊什么“爱台湾”，或者标榜所谓的普世价值，根本是无济于事的，即便能骗得过一时，也不可能长久。
总而言之，制度的正确与否，无需嘴炮、口仗，也无需过多的笔墨去描述、争辩，只需用真实的经济数据和人民的切身感受，即可佐证、印实。人才之争，仅靠优惠措施还不够。人才流向是经济状况的晴雨表、风向标。若经济持续向好，并配置积极的引才政策，自然表现为正流入；反之，则必然是负流出。而人才之争的历程，有必要用一个个生动的故事、实例，不断地加以讲述、宣导与传播。
（全文刊载于《中国评论》月刊2018年10月号，总第250期） |
