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| 施启扬 |
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| 金裕超 |
施启扬：老店与青创可以与粤港澳大湾区交流对接
我本身有创业，是创意的饮料品牌。然后我们家族的事业是一间高雄老店，老店其实都会面临到非常多的问题，包含承接，包含创新。老店最重要的问题就是他们要研发新的产品，然后还有他们怎么持续地曝光，让年轻人接受，认同老店品牌。通常老店我们定义在40年以上，那么粤港澳大湾区也有非常多的这种富含历史的品牌，像是莲香楼等，在这方面我想台湾也可以跟粤港澳大湾区进行交流。
我目前有一个头衔是高雄市南华商圈促进会秘书长，我们的市集活动是以高雄当地的、土生土长的店家为主，我们联盟里面大概有60间店家，组成一个非盈利集体，主要是想要鼓励我们的青年创业，所以我们每个月都会在不同的地点举办市集活动。南华商圈是我土生土长的地方，20年来这个商圈从非常繁荣到非常没落，到现在基本上不会有年轻人走进去，虽然它在市中心，可是却没有年轻人愿意去那边走走逛逛。为什么？因为他们那边的产业结构已经老化，卖的商品已经不是年轻人所需要的东西，或者是年轻人根本不会想要去那边做一些商业形态的活动。所以我们把市集拉到那边，然后我们鼓励年轻人创业。
高雄现在的市集以盈利商业的来说，一天就是750块台币。一个年轻人要如何赚到这750块台币，其实也是我们这些店家值得探讨的一件事。我们可不可以把出摊费降低到他们可以负担的一个成本里面？这值得探讨。因为他们都是青年创业，可能非常有想法，非常有理想，但是他们没有信心，不知道怎么样去创业，更不可能去开一些所谓的店面，尤其在高雄，现在店面店租也是非常不便宜。我们让他以这样的方式先去做一个市集规划，让他一个摊位一个摊位去做延伸，建立他们的品牌信心，而后建议他们再去做一个规划。
金裕超：从文化角度看粤港澳大湾区
与高雄合作前景
粤港澳大湾区11座城市均属岭南文化圈，近代以来，在以岭南文化为主体的本土文化基础上，海洋文化、侨乡文化、西方都市文化等多元文化在大湾区相互交融，让大湾区成为了多种文化思潮汇集的开放之地。以闽南文化为主体的高雄一直以来是台湾本土文化的代表，同时，日本文化、原住民文化、客家文化、眷村文化等不同文化也在高雄并存，这使得高雄区别于台湾其他地方而形成了自己独特的文化风格。
以“打造高雄、全台首富”为竞选口号的韩国瑜市长上任后，即提出“南南合作”的理念，主张南台湾县市应以高雄市作为领头羊，进一步加强与大陆南方省份以及东南亚国家的合作，正在打造世界级城市群的粤港澳大湾区自然是高雄合作的重点。高雄与粤港澳大湾区地理相近、语言相通，且各自具有独特的文化风格和优势，我的发言主要围绕粤港澳大湾区与高雄未来在文化领域的合作提出观察及建议。
一、两地文化领域的合作基础
粤港澳大湾区包括大陆珠三角9个城市及香港、澳门2个特别行政区，文化产业已经成为大湾区经济的重要组成部分。其中香港是充满活力和创意的国际大都会，澳门则有其独特的休闲娱乐产业及完善的旅游配套，同时横琴新区的打造也为澳门的文化产业发展注入新活力。广东文化产业发展基础雄厚，文化及相关产业增加值占全省生产总值的比重居大陆首位，随着大湾区规划的不断深化，广东的文化产业基础将更加夯实。
高雄有山、有海、有空港、有海港、有都市、有乡村，不同的特点赋予了高雄发展文化产业不同的创意要素和设计源泉，驳二艺术特区、打狗英国领事馆、红毛港文化园区、十鼓文创园区等就是高雄文创的成功例子，此外，高雄也成功打造出高雄春天艺术节、高雄电影节、高雄设计节、高雄国际货柜艺术节等重要节庆。新任高雄市长韩国瑜更提出高雄未来一定要走向国际、走向海洋，未来高雄在文化领域的发展还会有更大的空间。
二、两地文化领域的合作前景
粤港澳大湾区与高雄都有非常好的文化发展基础，在“南南合作”的理念下，未来势必有更加广阔的合作空间。我认为两地未来在文化领域的合作前景主要体现为以下几点：
第一，加强人文交流，彰显大湾区与高雄的独特文化魅力。大湾区与高雄均属中华传统文化圈，分别为岭南文化与闽南文化的不同文化主体，又共同具有开放的人文意识、革新意识、商业意识、务实意识。未来可共同推进中华传统文化的传承发扬，保护并利用好文化遗产和非物质文化遗产，相互影响融合，将岭南文化与闽南文化的精华发扬光大。
第二，打造文化精品，完善文化产业链并拓展文化市场。大湾区与高雄文化资源丰富，经过多年发展均已形成文化产业链，特别是大湾区面积达5.6万平方公里、人口约7000万，文化市场庞大，这是高雄文化产业发展的广阔腹地。通过加强高雄与大湾区在音乐、影视、设计、旅游、观光等领域的合作，将高雄的文化优势全面转化为发展优势，形成全方位、多层次的合作架构。
第三，推动文化互鉴，发掘稀缺资源增强文化辐射面。两地除了有各自的岭南文化及闽南文化外，香港有中西方文化交流平台的优势，澳门是中国与葡语国家文化交流中心，大湾区还有客家文化、粤商文化、侨乡文化等，而高雄则有在地的原住民文化以及眷村文化等，这些文化元素虽然相对小众，却不可或缺。未来两地可加强多元文化间的交流融合，创新人文交流方式，将两地的文化资源深度挖掘，提升文化竞争力。
第四，扩大人才流动，推动两地间人才的交流交往。发展文化产业不能缺少人才，目前粤港澳大湾区吸引了大批年轻人才入驻，但高雄则面临严峻的人才流失和人口老龄化问题。未来应促进大湾区与高雄之间的人才自由流动，为两地人才创造更为宽松的交流交往环境，充分利用人才资源推动合作发展。
三、关于两地文化领域合作的建议
对于未来两地文化交流合作，我有以下几点建议：第一，放下意识形态成见，全力推动两地文化合作与融合发展。“心中没有围墙，全部都是道路”，两岸之间存在意识形态差异，但在新情势下，特别是面临大湾区发展的巨大机遇以及高雄“南方崛起”的宏伟目标，两地应该摒弃偏见、求同化异，共同推动大湾区和高雄的文化产业发展。
第二，打破区域束缚，建立高层次协调机制。区域规划的限制是粤港澳大湾区与高雄合作面临的一道壁垒，如果不能形成“一盘棋”的思维，合作很可能出现事倍功半的效果。因此，两地间的合作应设立高规格的政府协调小组和业界协会，形成以市场一体化为基础的协调机制。
第三，促进人才资源自由流动，为两地人才交流提供平台。大湾区在可控制范围内进一步放宽对高雄的各类人才输入计划，为高雄人才入驻提供更好的公共服务，并提供医疗、教育、社保等政策支持；高雄也可为大湾区人才到高雄发展提供政策优惠，吸引更多人才进入到高雄。
第四，将科技与文化有机结合，为文化产业带来更大发展空间。粤港澳大湾区在科技领域发展迅速，尤其是深圳更成为大陆乃至全球的科技创新中心之一，高雄可与大湾区加强在科技领域的联系与合作，利用湾区雄厚的科技实力为高雄文化产业发展提供支持。
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