北京大学法学院教授、北京大学电子商务法研究中心主任 薛军：人社部对网络招聘有管理规定，首先要求平台对企业的基本信息包括营业执照等进行审核，这是平台责任所在。其次是平台具有处理企业被投诉举报的义务，对企业的违法行为做出限制。
另外，平台信息泄露问题实际上有时很难避免，求职者与用人单位接触以后，可能会提供一些个人基本信息，这方面平台有时也管不着，但是平台应该要督促入驻企业做好信息保护的合规管理。因此，我觉得谈不上什么连带责任，没有必要过度地归责于平台，平台只是提供一种中介服务。
最近这起案件是个很极端的个案，说实话，把这个责任归结为平台可能不合理，平台怎么能想到会有绑架案呢？另外，信息是不是平台泄露出去的，现在还没有足够的证据。
中国政法大学传播法研究中心副主任 朱巍：平台在此次事件中应当承担多重责任。首先，基本的法律责任是必须履行的，比如有没有实行账号实名制幷多重认证，有没有进行分级分类管理，有没有提供投诉渠道，有没有进行信任管理，等等。
除此之外还有社会责任，有这么多用户去关注，平台要承担比法律责任更高的一部分责任。另外，平台需要承担道德责任。
南方周末：用户如若遭遇虚假招聘向平台投诉，平台应当怎样做？
许浩：如平台收到投诉后，未进行下一步的核实或删除、屏蔽、断开链接等必要措施，此种情况下，平台则需要对损失扩大部分与招聘公司承担连带责任。
根据电子商务法的有关规定，平台未尽到审核和管理义务的，由有关主管部门责令限期改正；逾期不改正的，处二万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，幷处十万元以上五十万元以下的罚款。 |
