薛军：应聘入职后发现公司违规，这是内部管理问题，此前提供招聘信息的平台不需要承担责任。但是从平台履行社会责任的角度来看，平台可以设置类似用户评价的信息反馈栏目，让受到不公正对待的应聘者可以曝光揭露企业的恶劣行径，警示后来者。对于被披露较多的企业，平台应该把它们下架或者转送到劳动监察部门等相应的主管部门去。
朱巍：平台接到投诉的时候，应该把违法信息逐步上报给网信管理部门，要全平台线上封禁，以及线下采取措施，这样才能够避免挂一漏万。
南方周末：如何避免此类事件再次发生？
许浩：网络平台应当建立行之有效的管理机制和技术措施，应该为其服务持续提供安全维护。在发生安全缺陷、漏洞的情况下，及时采取补救措施。做好网络安全应急预案。如果网络平台方没有及时补救安全缺陷，也需要承担相应的赔偿责任。
薛军：求职者在平台上找工作的时候，还是要注意鉴别，对企业的情况要进行全面的了解，避免被骗或受到人身伤害。在具体接洽的时候，要注意保护好人身财产安全，这一块肯定是需要做好的。
比如，去应聘的时候，要把一些必要的信息留给亲戚朋友，关键是做好自我防范和保护，也避免误入传销团伙，曾经发生过这种事情，有人通过网络平台找工作误入传销组织。
朱巍：作为一个面向公众的领头企业，平台要落实责任。不仅是追求效率、追求用户日活，更应该尽到安全保障义务，重视用户投诉，相关管理部门也应当线上线下齐发力。
现在国家网信办正在征求意见的互联网用户账号名称信息管理规定应该尽快出台。因为其中有规定，账号的信息页面要展示IP地址的属地信息。如果把属地信息直接显示出来了，大家可能对这样的信息发布就不会去相信。到目前为止我们还没有落实这项规定，所以呼吁这项规定赶快出台。（来源：南方周末 南方周末记者：高伊琛 南方周末实习生：戴纳） |
