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科技人看西进 勿挑战大陆体制是铁律
http://www.CRNTT.com   2018-12-21 18:59:11


成大材料系与校友会举行材料论坛,邀业界专家与杰出校友分享人才流动趋势。(中评社 赵家麟摄)
  中评社台南12月21日电(记者 赵家麟)成功大学材料系与系友会21日举行第四届“成材论坛”,受邀演讲的台湾摩根先进材料公司总经理张启贤分享“西进”心得指出,美中政治角力所产生的矛盾已形诸于贸易战,中国大陆亟待展现国力,若要西进发展,勿挑战大陆由党领导的体制。

  今年的“成材论坛”将主题订为“下个十年,为台湾产业、人才再造新动能”,邀请企业高阶主管、杰出校友分析产业趋势外,聚焦台湾产业供应链外移、人才外流现象,以及产业人才培育等议题。

  台湾摩根先进材料公司总经理张启贤表示,人才流动是大势所趋,而人才竞争与争夺,早已超越国界,但同业跳槽,要更加注意合法合规。他分享了跨国集团摩根选才的策略与作法,包括每年在每个国家举办海选挑人才,再放到集团各有关部门或国家,历经3年磨练与严格考验,能存活下来的就会是摩根的生力军。

  张启贤还分享了20多年观察“西进”、“南向”的心得。他指出,大陆产业发展有不同阶段,对台湾人才也有不同的需求,现在的需求以台湾特定专业人才为主。

  他说,想要到去中国大陆工作的青年,要了解、认知的形势现况有三:

  一是不要挑战大陆由中国共产党领导的体制,这是铁律、天险;二是要认知到美中政治角力所产生的矛盾已形诸于贸易战,三是目前中国大陆亟待展现国力,并与美国在世界各地一较长短。

  至于“南向”的观察,张启贤表示,东南亚国协人口是中国大陆的一半,但种族多元、语言复杂,国情各有不同;华人的经济实力强,台资群聚效果最显着的是泰国,其次是越南。台湾培育的人才在东南亚有很高的评价,但高阶管理人力的台湾人占比很低,这是台湾人才教育培养要加强的地方。 


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