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浙江激励干部新时代新担当新作为综述
http://www.CRNTT.com   2019-07-01 09:55:16


 
  去年底,接受了省心理卫生协会专家的心理辅导,嘉善县某局一名负责同志觉得“心头一松”,“盼望能有更多这样的心理疏通渠道。”去年,嘉善县建立全省首个标准化干部心理健康服务体系,今年5月正式启用县干部心理健康服务中心,营造干部的“心灵港湾”。

  干部的需求,就是组织的关切。省委组织部专门出台《常态化开展“向组织说说心里话”活动的若干意见》,让干部合理表达诉求、有效释放情绪压力。近3年来,已有4000余人次省管干部向组织说出“心里话”。浙江省已将心理健康知识和调适能力培训纳入干部教育培训重要内容,帮助和引导干部提升心理调适能力。

  目前,全省三分之一以上的县(市、区)已建立干部心理健康关爱中心。浙江省力争两年内实现市、县干部心理健康关爱中心全覆盖。

  给干事者鼓劲,为担当者撑腰。而今,新时代的奋进曲已奏响,在加快推进“两个高水平”建设的新征程上,浙江干部英姿勃发、步履铿锵。


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