落实工伤保险先行支付制
【办案经过】刘某在新疆某煤矿工作时被炸伤左手，相关部门作出不予认定工伤决定。刘某提起行政复议和行政诉讼，法院终审和再审均驳回其诉求。经最高人民检察院抗诉后，最高人民法院判决撤销原行政行为，并责令当地人社局重新作出行政行为。最终，刘某被认定为工伤、伤残六级。
经刘某申请劳动仲裁、提起劳动争议诉讼后，法院判决某煤矿向刘某支付工伤保险待遇等。某煤矿因未依法缴纳工伤保险，且其营业执照被吊销，无可供执行的财产，故法院裁定终结执行。刘某认为当地人社局未及时认定工伤的行为导致其工伤待遇无法获赔，遂提起行政诉讼，要求人社局承担赔偿责任。法院一审、二审、再审均未支持刘某诉求。刘某向检察机关申请监督。
新疆某市检察院审查后认为，刘某行政赔偿请求缺乏事实及法律依据，法院行政判决并无不当。但鉴于刘某诉求具有正当性，为实质性化解行政争议，办案人员提出通过工伤保险先行支付来解决问题的思路，引导刘某通过法治途径解决问题。同时，检察院进一步与人社部门、社会保险中心等对接，通过检察建议推动工伤保险先行支付制度落地。
【典型意义】检察院办理涉工伤类行政诉讼监督案件，对于用人单位不支付工伤保险待遇的，可以引导工伤职工申请工伤保险先行支付。对于发现的社会治理方面存在的问题，发挥检察职能作用积极推动解决。
一体化办案实质性化解争议
【办案经过】焦某某系劳务派遣人员，在上班途中发生交通事故，经鉴定属于工伤。就人身损害赔偿、工伤保险待遇等事宜，焦某某与肇事方达成赔偿协议，与用人单位、用工单位未达成一致意见。
|
