焦某某向山西甲县工伤保险管理中心主张工伤保险待遇，但其未能提交书面申请和相关材料，中心不予支付。焦某某向乙县人民法院（行政案件集中管辖）提起行政诉讼，历经一审、二审、再审，均被裁定驳回。焦某某向检察机关申请监督。
检察机关经审查认为法院裁定并无不当。但该案没有进入实质审理，当事人合法权益不能得到及时保护，不利于定分止争，山西省人民检察院遂将此案挂牌督办，某市检察院、甲县检察院、乙县检察院一体化办案，共同开展行政争议实质性化解工作。
检察机关向焦某某释法说理的同时，与焦某某所在劳务派遣公司、市人社局和甲县人社局及工伤保险管理中心等多方沟通协调，召开公开听证会。最终，劳务派遣公司同意配合焦某某提供相关申请材料，工伤保险管理中心按照上级的批覆受理焦某某的申请，重新启动受理程序。
最终，焦某某按程序领取了8.7万余元的工伤保险金。
【典型意义】检察院办理不履行给付工伤保险待遇法定职责诉讼监督案件，应当践行司法为民理念，依法履行行政检察职责，依法维护劳动者合法权益。检察院发挥一体化办案优势，充分调查核实，通过释法说理、公开听证等方式推进行政争议实质性化解。
促成纠纷争议一揽子解决
【办案经过】谭某在海南某木业公司作业时不慎摔倒，导致牙齿脱落。谭某申请仲裁，要求木业公司给付工伤保险待遇，仲裁委以谭某未作工伤认定及伤残鉴定为由，驳回请求。谭某向某区人事劳动保障局申请工伤认定，该局要求其补充提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。谭某认为依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，应视同认定第三人与其存在劳动关系，故不需要提交其他证据材料。该局以谭某无法提供证明材料为由，决定不予受理。谭某起诉至法院，一审、二审、再审法院均未支持谭某诉求。谭某向海南省人民检察院第二分院申请监督。
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