】 【打 印】 
【 第1页 第2页 第3页 】 
科技创新关键在人力资本
http://www.CRNTT.com   2022-02-17 01:36:11


 
  竞技体育的金牌也是一种奢侈品,一位优秀运动员相当于高科技公司里面那个最厉害的工程师,是决定产品质量的灵魂人物。所以,产品销售需要靠近市场,而市场也吸引着资本向其靠拢,但不一定意味着资本会坦然地接受“技术换市场”的邀约。因为资本明白,一旦失去那个决定产品质量的关键技术,利润也会随之而去,所以谷爱凌为代表的一大批年轻人归化中国,既是中国巨大市场的吸引力的结果,也是中国产品得以崛起的机会所在。我们的市场给予高科技高质量产品以丰厚的回报,如果不能换来自身产品的更新换代,一旦被人卡脖子,把谷爱凌或者沈爱凌拉入实体黑名单,我们的市场换不来技术,最后还是“人为刀俎我为鱼肉”的老故事。

  培育比归化策略持久

  过去,我们认为可以通过市场交易换来高科技,因此很早之前就实践了人才引进计划。比如不少中国大学就高薪聘请了很多兼职的华裔美籍教授,然后以他们署名的学术文章数量就蹭蹭往上涨。导致美国患了红眼病,开始阻止中美科技交流计划。

  其实上述基于比较优势的经济理论并没有错,无非是有一个适用范围:那就是市场竞争者都在一个法律规范之内。很不幸,世界市场缺乏这样的统一法律规范。所以,在国际经济竞争中,既存在经济学的互利共赢,也不乏零和博弈的国际政治游戏,脱掉层层外衣,最终露出来的弱肉强食的丛林法则。一旦技术领先的经济体意识到这样的交易会影响其领先地位,就会简单直接地使用暴力手段,卡住落后者的脖子,管你是死是活。
 


 【 第1页 第2页 第3页 】 


扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻: