中评社北京2月18日电／据中央纪委国家监委网站报道，近日，“青年铁军”赋能计划第14期主题活动在湖北省武汉市武昌区纪委监委启动。该计划是武昌区纪委监委干部培训工作的重要一环。计划启动后，每个周末都将结合实际工作需要，推出理论学习、法学研讨、业务演练、拓展实践等不同主题活动，帮助年轻干部解决思想困惑、增加知识储备、提升专业能力。
推进纪检监察工作高质量发展离不开高素质纪检监察干部队伍，培养年轻干部事关纪检监察工作薪火相传。各地纪检监察机关贯彻落实习近平总书记“加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”的要求，坚持引才育才用才并重，突出政治锻造和专业培训，不断增强年轻干部纪法双施双守的本领和担当。
纪检监察机关是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位。为提升机关年轻干部政治理论水平，贵州省毕节市纪委监委成立青年理论学习小组，通过“学习强国”学习平台、“青年大学习”网上主题团课等方式，常态化开展线上学习。山东省济南市纪委监委持续深化学习型机关建设，锚定全方位锻造年轻干部政治品质主方向，着力加强年轻干部教育管理培养，组织习近平新时代中国特色社会主义思想研究学习小组，举办清风课堂、微课宣讲、“书香机关”等活动，让年轻干部在学习中汲取真理的力量、信仰的力量。
软肩膀挑不起硬担子。纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强，实战历练是提升业务能力的主要方式之一。
“通过深入办案一线调研，全面总结我市申诉办理中存在的问题和困难，有针对性地提出管用的措施。”“草拟好操作规程后，向一线办案部门和相关领导征求意见，反覆论证。”2月10日下午，福建省厦门市纪检监察系统审理业务青年研讨组的骨干成员聚在一起，为起草申诉案件办理操作规程出谋献策。厦门市纪委监委通过让年轻干部深度参与规程制订、以案代训、理论研讨等方式，提升干部纪法意识、调研能力、理论功底。
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