实习工作做好了，就业工作才能做好
“就业工作不是坐在办公室里就能完成的。”春节前，刘桂花仍在工作出差，她实地到上海相关企业参观考察，综合考虑各方面条件之后，再决定能不能确定为毕业生未来的实习和就业单位。
《规定》中提到职业学校在确定新增实习单位前，应当实地考察评估形成书面报告。考察企业是否正规、发展规模如何、薪资待遇如何、工作生活环境如何……到全国各地对口企业考察，成了刘桂花的工作常态。
同时，刘桂花表示，职业院校学生的实习管理逐步规范，有利于学生实习质量的不断提升，也会间接提升学生的就业水平及就业的稳定性。目前，包头轻工职业技术学院已与400多家企事业单位密切合作，并且成立职业教育联盟，帮助学生更好地实现就业。
“只有实习工作做好了，就业工作才能做好。”刘桂花表示介绍，2021年，包头轻工职业技术学院毕业生为3558人，已就业安置3448人，毕业去向落实率为96.91%，有2150名毕业生选择在内蒙古自治区内就业，占总就业人数的62.35%。在省外就业的630人，占总就业人数的18.27%。其中，留在包头市就业的人数为887人。
“几乎全都是学校牵头和企业签订实习协议，从不找中介代签。”刘桂花强调着学生实习管理的“红线”，她说“把学生送去实习，就要对学生的安全负责到底”，企业的工作和生活环境也是她重点考察的内容。 |
