中评社北京4月26日电／据人民日报报道，在不少人的印象里，无论是从行业的发展前景还是个人的成长路径来看，信息化人才好像都应该进入互联网行业。不过，这样的看法正慢慢发生改变。
最近，一位制造业企业负责人与笔者交流，提到在近期组织开展的校园招聘中，信息化岗位接到了数量众多的简历。“不仅是校招，在社会招聘过程中，也有一些互联网企业的资深程序员愿意加入我们的信息化团队，这对我们是很大的助力。”除了这家企业，笔者在此前的调研中也了解到，制造业企业中的信息化人才数量正不断增长，整个行业对信息化人才的吸引力开始逐渐提升。
从发展环境看，制造业成为信息化人才从业选择之一的背后，是产业数字化加速推进的结果。企业的数字化改造需求，催生出大量信息技术岗位，成为就业市场上不容忽视的一类选择。
从工作内容看，一些制造业企业特别是诸如新能源汽车等企业的信息技术岗位，更加注重软件开发与应用等内容，已经与不少互联网企业非常接近。
从福利待遇看，大多数制造业企业提供的薪资或许不能比肩头部互联网企业，但相较传统的一线生产岗位，信息技术岗位的薪资水平已经有了大幅提升，性价比也在不断提高。
从职业发展看，一边是互联网企业中信息化人才数量众多、竞争激烈，另一边是制造业企业求才若渴、虚位以待。两相比较，一些人才有可能从制造业转型升级中谋得更多成长机会。 |
