“今天直播间里给网民朋友们带来的‘福利’，主要是针对高校毕业生的就业创业政策……”这个模仿着“网红”口吻进行政策讲解的主播，是沧州市沧县就业局局长马建新。今年3月以来，他已经主持了4场“直播带岗”活动，最高峰时超过2.6万人同时在线。
疫情催生下，“直播带岗”成了新名词。一批就业指导机构、用人单位负责人走进直播间，与主持人现场互动访谈。求职者在视频中能看到企业工作环境、了解岗位信息，若有兴趣可一键投递简历。这种形式互动性强、精准度高，深受大学生求职者的欢迎。
毕业季临近，河北各地积极开展特色就业服务活动，搭建用人单位和毕业生对接平台。通过整合河北公共招聘网等线上资源，实现全省岗位信息“一点发布，全网共享”。
4月底，应届毕业生程宇鹏在廊坊市“春风行动”网上宣讲会上找到了一个网络工程师的岗位。原本担心疫情会阻挠求职路，好在招聘活动搬到了线上，面试、实习各项流程正常推进。
今年以来，河北省累计组织线上线下招聘活动3338场，发布岗位149.72万个，实现线上招聘不打烊、线下服务不停歇，提升了毕业生就业服务质量。
“靶向服务”零距离
高校毕业季来临，网上的招聘信息铺天盖地，如何保障各专业毕业生找到对口、满意的工作，实现精准就业，成了就业服务过程中的一道难题。
在燕京理工学院，就业指导部门每天精选3至5家知名企业，将招聘信息发布在学校就业信息网，同时结合专业特点和学校收集的就业意向信息，同步精准推送到相关专业毕业生手机端，为毕业生就业提供“靶向服务”。 |
