中评社北京7月28日电／据中央纪委国家监委网报导，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。
纪检监察机关是党进行自我革命的重要力量，纪检监察干部监督机构作为纪检监察机关内部监督专职部门，必须坚持以更高标准、更严纪律、更实举措强化干部队伍严管严治，不断提升干部监督工作规范化、法治化、正规化水平，更好服务保障纪检监察工作高质量发展。
将严管严治要求贯穿监督工作始终
安徽省纪委监委坚持以更高标准、更严要求强化自我监督约束，加强严管严治，刀刃向内防治“灯下黑”。
持续强化政治监督，坚定不移践行“两个维护”。聚焦严明政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党责任、依规依纪依法履职用权等方面重点，推动政治监督具体化常态化，督促各级纪检监察干部忠实履职尽责。十届省委在对16个省辖市、104个县（市、区）部署开展党委巡视的同时，深入推进市县纪委监委巡视全覆盖。省纪委监委跟进监督，加强对巡视反馈意见整改落实情况的监督检查，及时下发督办函14期，通报典型问题6次，督促解决问题、举一反三、建章立制、完善治理，反馈的2890个问题目前整改完成率为99.7%，有效发挥了巡视的政治保障作用。省纪委监委先后对省辖市纪委监委开展两轮监督调研，多渠道多方面多方式瞭解基层纪检监察机关政治建设情况，并探索在六安市及所辖金安区纪委监委、宿州市及所辖灵璧县纪委监委开展内部督察，精准进行政治画像。
做实做细日常监督，提高发现处置问题能力。聚焦“关键少数”，注重抓长抓常，多措并举打好干部监督“组合拳”。出台纪检监察干部问题线索下管一级规定，将省辖市纪委监委班子成员问题线索纳入省纪委监委办理范围，通过月督促指导、季梳理排查、半年分析报告、重要问题线索及时督办等方式持续传导压力，增强自我监督的自觉性、有效性。探索完善干部监督工作协作管理制度，上下联动破解基层纪检监察机构监督难题。十届省委以来，全省运用“四种形态”处置纪检监察干部问题线索4738件。其中，运用第一种形态批评教育帮助3678人次，占比77.6%。全省建立健全纪检监察干部廉政档案、单位廉情档案，撰写省辖市纪委监委领导班子分析研判情况报告，开展问题线索处置情况统计分析，推动形成常态化、近距离、可视化的干部监督网络。
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