10.建设创新企业梯队。加快推动数字人“专精特新”企业梯队培育，支持数字人企业参与北京市产业创新中心、企业技术中心等创新平台建设。按照数字人产业链，梳理“专精特新”企业，支持“小巨人”企业围绕产业链布局，吸引上下游企业在京落地。
11.优化人才服务。创新校企合作模式，在数字人细分领域，鼓励企业、高校、科研院所等联合开展产教融合试点建设，培养产业急需的复合型、应用型人才。完善领军人才落户、子女入学、技术入股等方面的配套措施。
12.畅通投融资渠道。鼓励利用高精尖基金和科创基金等政府引导基金，支持企业围绕供应链上下游开展股权投资，加强资源整合。用好北京股权交易中心“专精特新板”，为企业提供挂牌展示、托管交易、投融资、培训辅导等服务。做好企业上市服务。
三、保障措施
13.强化协同组织。围绕数字人核心技术突破，建设政产学研用协同的新型创新联合体。支持企业、新型研发机构、科研院所在新型创新联合体统一的知识产权管理框架下，提供代码分享、技术支持、产品推广等服务。以开放场景项目，聚集一批数字人创新技术。
14.打造国际化交流平台。依托全球数字经济大会、中国国际服务贸易交易会、中关村论坛等国际交流合作平台，举办具有行业影响力的数字人论坛。支持行业协会、产业联盟与企业共同推广中国技术和标准。鼓励具有竞争优势的数字人企业探索数字人技术出海模式，提升国际软实力。
15.探索多层次风险防控机制。督促数字人企业做好数据安全和个人信息保护，加强信息内容安全管理，落实信息内容服务主体责任。推动数字人相关要素市场体系建设和发展，防范和打击利用数字人开展的金融欺诈、非法集资等各类违法违规行为。探索数字人人文伦理仲裁机制，倡导行业协会参与数字人行业规范。加强对数字人金融、科技、社会伦理风险研究，探索形成法律、市场、代码架构和社会规范相结合的多元规制路径。 |
