“去年换届后，大多数镇（街道）纪检监察组织都换了新面孔，对办案较为生疏，开展‘审理轮训’，既提升了案件质量，又让我这样的‘办案小白’快速成长起来。”隆昌市胡家镇纪检干部郑琦在参加市纪委监委组织的轮训后表示。
“审理轮训”是隆昌市纪委监委提升案件质效、培养审理人才的创新模式，培训统筹安排各镇（街道）纪检干部到审理室跟班，采取结对指导、以案代训、个案分析等多种方式开展轮训。
四川各级纪检监察机关以分层分类开展全员培训破题，按照“新任县级纪委书记由省级负责、新任乡镇纪委书记由市（州）负责”的培训模式，组织开展系统化提级培训，通过实践指导、传授经验等方式，帮助干部提升业务素质和工作能力。
6月20日，由省纪委监委、省委组织部联合举办的“新任市县纪委监委领导班子成员专题培训班”在成都开班。来自全省各市（州）纪委监委的新任班子成员、新任县（市、区）纪委书记，以及乡村振兴重点帮扶县纪委书记200余人齐聚一堂，共同进行为期5天的“充电蓄能”。
四川省委常委，省纪委书记、监委主任廖建宇作首堂授课，以“理论＋案例”的方式，深入浅出讲述问题线索处置、审查调查两项核心业务，传授经验做法和实战技巧。
“既倍感振奋，又收获满满，很有指导性、针对性和实践性。”德阳市罗江区纪委书记陈勇深有感触，“聆听完授课，更加深刻认识到查办案件是纪检监察机关的核心业务，必须带头抓办案、带头学办案，把一体推进‘三不腐’理念贯穿案件查办全过程。”
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