中评社北京9月14日电／据经济日报报导，今年5月31日，人力资源和社会保障部、国家发展改革委、财政部、国家税务总局印发了《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》，继对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策后，进一步扩大实施缓缴政策的困难行业范围。截至目前，政策推出已满3个月。3个月来，各地在落实缓缴社会保险费政策方面出台了哪些举措，取得了哪些成果，还有什么问题需要解决？
快速反应 大力纾困
山东潍坊东方大酒店有限公司是一家中等规模的餐饮企业，因疫情反覆，酒店客源受到较大影响，经营困难。酒店人力资源负责人牟晓丽说，今年以来，当地人社部门不断为酒店“输血赋能”，缓缴养老保险费207.75万元，降低费率减征失业保险费6.72万元、工伤保险费1.84万元，发放稳岗返还资金10.76万元，解了企业燃眉之急。
山东紧跟国家战略导向，在国务院公布缓缴稳岗政策决定后，立即开展相关准备工作，提取22类行业以及受疫情影响严重的中小微企业缴费信息，估算待遇金额，超前研究拟定可供选择的政策清单，充实政策储备。
“我们采取灵活策略取向，国家部委正式文件下发后，第一时间制定发布贯彻落实意见和实施细则，顶格实施社会保险稳岗纾困政策。在文件发布之后10日内，山东就全面启动实施各项政策。”山东省社保中心党委书记、主任张景镇说。
截至8月底，山东省落实降低失业、工伤保险费率减轻企业负担143亿元；缓缴社保费26.4亿元，惠及企业1.3万户；发放稳岗返还资金18.6亿元，惠及企业13.6万户，稳定岗位384.03万个。
为助企纾困、稳岗促就业，甘肃扩大了缓缴社会保险费行业企业范围，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点，进一步扩大到汽车制造业、通用设备制造业等17个行业企业范围，从2022年5月起可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。
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