进行人生中第一次AI面试前，在上海读大学的星星（化名）已经整理好了一份如何讨好AI的攻略。与王爽准备的侧重点不同，星星的攻略里“满是技巧和狠活”。“我们学校的职业规划课程中讲到过AI面试，其实它考察的不是知识储，甚至不是临场发挥、反应能力，还是考察表现能力，比如形象、逻辑、肢体动作。”星星说，“题库是要认真看，但讨好AI的技巧更重要。”
星星第一次参加的是某上市药企的AI面试，面试开始前，她用半小时时间认真准备了妆发，然而面试第一题就把她打了个措手不及。“第一题我就没有准备到，当时就有点慌。整个过程体验下来，感觉还是自己想简单了，那些讨好的技巧都忘到了脑后，后半程不知道自己在说啥，没有表达可言。”第一次参加AI面试的经历，对星星来说幷不美好。
这代表了相当一部分应聘者参加AI面试的感受。有网友表示，“AI面试毫无面试体验感，没有一点人与人之间交流的感觉，无情对着机器絮絮叨叨。”“晚上结结巴巴做了两个AI面试，掉了6根秀发。”
不过，也有一部分应聘者认为，AI面试对社恐人士很友好，因为不用面对真人。
“魔法可以打败魔法吗？”
一直在认真准备技巧，却连“挂”三场AI面试后，星星开始反复回忆面试细节，“是不是笑太少了？是不是坐得不够端正？但我一想到AI会看我笑不笑，我就会笑。”此外，她也陷入了疑惑，“AI可以被讨好吗？用魔法可以打败魔法吗？”
尽管有所怀疑，但星星依然坚持在社交平台上寻找讨好AI的“秘笈”，比如AI善于捕捉微表情，最好在摄像头旁边贴个红点，回答问题时逻辑词可以全部省略，因为AI不会识别……“我哪知道AI喜欢什么微表情，这不就是不让人好好说话吗？”星星不理解。 |
