高技能人才发展不仅是中国产业升级的一个缩影，也是促进制造业迈向高质量发展的关键因素。中国劳动和社会保障科学研究院研究员王宏表示，高技能人才具有高超技艺和精湛技能，能够解决现场疑难问题，一般承担有较高创新性要求的工作。在一些高技术制造业企业，少数高技能人才还要参与企业重大生产决策、技术革新方案论证、科技创新成果试制定型等关键工作。激发高技能人才创新活力，对于企业提高生产效率和效益、加快创新技术成果转化落地、保持甚至增强市场竞争力至关重要。
当前，数字经济、“双创”加快发展，新型城镇化、乡村振兴孕育巨大发展潜力，新的就业增长点不断涌现，大量新职业新领域新机遇应运而生。专家表示，期待广大劳动者特别是青年一代学得一技之长，为我国经济结构调整和产业转型升级贡献自己的力量。 |
