自由党立法会议员张宇人昨日表示，输入劳工属短暂措施，旅游、酒店业均有人手不足问题，饮食业亦缺四万人，形容情况“可悲”，建议政府“唔应该谂咁多”，引入大湾区内地劳工来港工作。他并提出“即日来回”的建议，不用在香港居住“离乡别井”。他表示引入外劳并非只针对某几个行业，而是各行各业均有人手不足情况。
促长远培训更多本地劳工
工联会立法会议员梁子颖指出，香港虽是国际大都会，但实际是无可能有齐所有人才，如果本地找不到，输入人才是无可厚非。现时问题是错配，工人选择高薪、体力劳动较少的工作，而大量体力劳动高的工作，达不到预期薪金水平。他希望政府解决人手短缺问题，但要沟通及取得共识，亦要计划长远培训更多本地劳工解决核心短板问题。
劳工界立法会议员周小松认为，应先做好准确的人力供求评估，以培训改善劳动力错配，适当改善薪酬及工作条件；雇主也应推出更灵活多样化的工时及工作模式，多管齐下解决人力短缺问题。输入外劳是迫不得已的短期措施，若最后真有需要，可沿用“补充劳工计划”，有关机制可检讨，加强灵活性，及在可行情况下尽量缩短审批时间。 |
