另一方面，强化企业在引进与培育战略科学家、基础研究人才、应用研究人才、高技能人才以及复合型人才的主体作用，带动教育、科技创新和人才融合发展。支持科技骨干企业与科研院校合作设立现代产业学院、科技商学院，打造以企业为中心的行业产研生态圈、职教生态圈和资源生态圈。依托国家级众创空间、孵化器、加速器、科技园区以及新型研发机构等载体，以产业体系现代化需求为导向，进一步完善产业链高端核心人才、多学科交叉人才、数字化创新人才的引用育留机制。
四、以企业科技创新主体地位为抓手提高“四链”深度融合力
企业是“四链”融合的关键主体。广东不少科技企业正在通过开放创新资源，搭建数字化协同创新平台，与上下游企业、竞争对手、跨行业企业、科研院校、政府和服务机构等一道攻克核心技术、建立技术标准、实现创新价值。一是探索创新联合体体制机制突破，支持企业间，企业与科研院校、新型研发机构等组建创新联合体，实现科学研究、技术发展和产品创新链条的融通。二是建设从科技小微企业到领军企业的成长生态及梯队。发挥生态主导型企业的市场引领、平台支撑作用，集合产业链上生产、供需各环节的中小企业搭建产业创新生态圈。增强科技领军企业前沿探索创新能力，以多样化创新项目培育专精特新企业、“小巨人”企业，在关键核心领域竞争中成为领航者、示范者、建设者。鼓励和引导民营企业参与重大创新活动，联合突破核心技术。三是加大数字化技改力度，大力发展线上和线下并行、组织内部和外部协作、现实和虚拟交互的服务平台，促进企业治理、产业组织和创新体系变革。
五、以“四链”融合生态环境建设为基础提升全球创新资源配置力
建设科技经济社会、国内外互融互通的大环境，是产业科技创新中心可持续发展的基础。
一方面，从制度建设着力，重视创新型政府和生态环境建设，健全生产要素配置的市场化机制。建立统筹推进“四链”融合的法规体系、管理体制、工作机制，强化制度创新供给。以数字政府2.0建设为牵引，持续深化创新领域“放管服”改革，进一步优化市场化法治化国际化营商环境，营造鼓励创新的包容式社会环境。建立“四链”融合政策体系，健全支持企业开展原始创新、颠覆性创新的激励政策，着力降低关键核心技术突破的创新成本和市场成本。
另一方面，推进“四链”融合的制度型高水平对外开放。强化法治建设、知识产权保护、信用体系、质量管理、科普宣传等重点领域规则衔接机制对接，探索包括人才开放、基础研究开放、应用基础研究开放、共性技术开放、开发试验研究开放的全链条开放机制及实践模式。支持产业主体联合科研院校建设跨境创新链，深度嵌入全球创新网络，参与全球科技创新标准制定、科技创新网络建设、国际科技创新联盟，厚植全球科技创新与发展优势。
来源：南方日报 作者：陈志明（广东省社会科学院企业研究所副研究员）
|
