●“云端”就业指导
从开场白到视频内容策划、脚本修改，西南交通大学教师董鹏飞带领团队创新工作模式，打造以“就业办老董”视频号为代表的线上就业指导平台，把求职和就业的信息以短视频方式推送给学生，这种新型就业指导形式受到学生的欢迎。
“加强就业指导服务有助于毕业生瞭解国家的就业方针政策，客观认识自我、找准定位，进而树立正确的成才观、职业观、就业观。”教育部相关负责人表示，教育系统在开展面对面的就业指导时，还把职业生涯规划和就业指导课程开到了“云端”，开展个性化线上指导，增强毕业生求职技能，提升求职信心。
为了优化高校毕业生求职就业服务流程，教育部已开通全国高校毕业生毕业去向登记系统，提供在线签约功能，方便用人单位和毕业生网上签约。
为了畅通信息渠道，简化各类就业手续办理，不少高校推行“云就业”服务，实行就业材料线上登记、线上接收及网上签约，为高校毕业生就业提供便利，让“信息多跑路、学生少跑腿”。
大连理工大学拓展“互联网＋”服务，开发就业协议书自助打印等功能，学生可以线上完成协议书签订，满足了一校三区不同地点需要，服务8000余人次，该校还上线智能问答小助手等，累计解答就业相关问题6400余次。西安交通大学整合教务、学工、科研等多个业务部门数据，从生源信息采集、就业意向调研、线上职业测评到就业签约、去向登记、校园招聘、简历投递形成有机链接，构建开放式、数据融合共享的一站式就业管理服务。南京邮电大学建设20余个网络视频面试间，开展数字化人才训练营等活动，为有面试需要的毕业生提供帮助。 |
