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| 根据统计，台湾今年6月制造业受雇员工人数年减3.3万人，为金融海啸后、14年来同月最差表现。（中评社 资料照） |
中评社台北8月10日电／全球需求疲弱，重击台湾出口表现，连带影响制造业受雇员工人数及薪资水准。台湾“主计总处”统计，今年6月制造业受雇员工人数年减3.3万人，为金融海啸后、14年来同月最差表现。
根据台官方统计，今年6月全体受雇员工人数为816.4万人，年增2.2万人，但制造业与服务业表现天差地远，制造业年减3.3万人，为2010年以来同月最大减量，服务业则受惠于疫后消费潮带动，和去年6月相比，增加5.2万人。
《中央社》报导，“主计总处”国势普查处副处长陈惠欣坦言，制造业与服务业情势差很多，“有点两极”。
制造业不只受雇员工人数年减扩大，5月加班工时转正也仅是昙花一现，6月又转为负成长，年减0.4小时。
陈惠欣说明，制造业遇到景气不佳时，会先以减少加班工时因应，之后才考虑调整人力。而制造业加班工时自去年7月开始，已经连10月呈现年减，5月一度因汽车零组件制造业涌入急单，带动整体制造业加班工时转正，可惜动能未能维持。
陈惠欣指出，制造业受雇员工人数连续6个月呈现年减，今年1月减少2000人，而后逐步扩大，到了6月年减3.3万人，写下金融海啸后、近14年同月最差的纪录。不过她补充，金融海啸期间，失业率飙高，当时制造业情势更严峻，受雇员工人数年减直逼20万人。
制造业景气低迷，进而冲击整体薪资水准。“主计总处”统计，今年1至6月全体受雇员工经常性薪资为新台币4万5357元，年增2.47%，总薪资为6万2008元，年增1.57%；但受到通膨因素影响，实质总薪资年减0.73%，为近7年首见负成长。
陈惠欣表示，总薪资涵盖奖金发放情况，由于全球景气趋缓、终端需求疲弱，制造业奖金发放增幅放缓，影响整体总薪资水准。去年基期较高、又逢出口不佳，导致考量物价因素后，今年前6月实质总薪资呈现负成长。 |
