此前，当阳市党风政风监督人才库成员、市财政局干部缪林红参与纠“四风”专项监督检查，与市纪委监委派出第三纪检监察组干部黄雯雯一同到市直某单位查看报销单。
“一共接待16人、陪同4人，报销金额却有3978元，怎么超出标准这么多？”缪林红非常熟悉接待标准，从一次调研活动的报销单中发现了端倪。受缪林红启发，黄雯雯仔细查看相关单据，并找到该单位分管财务工作的副局长李某某询问情况。
“这次是接待来当阳调研的招商专班，我们按照商务标准进行的，没有超标。”李某某回答。
“邀请的16名调研对象仅有3人是企业代表，其他13人均为公职人员，怎么能按商务接待报销？”黄雯雯精准点出了该单位借用“招商专班”的名义，违规按商务标准予以接待的“障眼法”。问题线索移交当阳市纪委监委后，很快得到查实，李某某受到党内警告处分。
来自市场监管部门的人才库成员深入餐饮、商超等走访，瞭解公职人员是否存在违规公务接待等问题；来自市机关事务服务中心的成员运用公车监管平台协助查看公务接待中公车行驶轨迹……来自不同领域、不同岗位的成员们同纪检监察干部一起并肩作战，揪出违规公务接待的“尾巴”。今年以来，宜昌市纪检监察机关共查处违规公务接待问题19个，给予党纪政务处分23人。
在查办案件的同时，宜昌市纪检监察机关还不断强化“治未病”思维，发挥人才库成员的专业优势，精准发现行业性、阶段性、倾向性问题，推动完善公务接待相关制度，打好作风建设持久战。
“一旦制度不完善或执行有偏差，就会为虚假接待、超标准接待留下空间。”宜都市党风政风监督人才库成员、市审计局审计股股长李玲感触颇深。李玲在参与监督检查时，发现部分乡镇、市直单位公务接待费用结算未实行一事一结，在餐饮场所长期“签单”“挂账”的现象普遍存在，并将此情况报告联合监督检查组。
为此，宜都市纪委监委及时向市财政局下发监察建议，推动市财政局严格执行公务卡结算管理，紧盯公务卡结算、公务接待函使用管理及财务报销情况开展常态化监督检查，同时推动建立全市行政事业单位公务接待登记台账，由各预算单位统一填报，并报送市纪委监委留底。截至目前，已督促市人民医院、市民政局等4家单位完善公务接待、财务内控等管理制度。 |
