对集体“三资”达到一定规模的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任开展提级监督，有助于更好形成发现问题、严明纪法、整改纠偏、有效治理的监督闭环，推动标本兼治、系统施治。
《办法》将开展“三项提级”的实践成果固化为制度，明确要求对集体经济体量大、工程项目建设多、廉政风险高的村，深化运用集体“三资”提级监督；县级党委一届任期内应对所辖村党组织至少巡察1次，对反映问题较多的村，突出重点人、重点事、重点问题强化监督；严格落实村“两委”成员特别是村党组织书记、村民委员会主任任期和离任经济责任审计。
提级监督推进了县乡监督有效联动。围绕压实主体责任，《办法》作出具体部署。从规定市县党委组织部门每年至少召开1次专题会议，听取村干部队伍建设情况汇报，每半年向上级党委组织部门报告1次工作推进情况，到要求市县纪检监察机关和组织、民政、农业农村等部门要分工负责、齐抓共管；从明确全面落实县级领导班子成员包乡走村入户制度，到要求乡镇党委书记及班子成员、包村干部和驻村干部瞭解掌握村干部思想状况、现实表现、廉洁自律等情况，对苗头性、倾向性问题提醒到位、及时处置……一系列举措，旨在推动提级监督工作更好融入基层治理、取得更大治理成效。 |
