“虽然没记录考勤，但我们确实每天都在工地干活啊。”徐光法现场出示了他们在务工期间拍摄的上下班照片。维权中心工作人员结合视频监控，确认了6人用工情况实际存在。因此，总包单位经与建设单位商议后，当天即责令项目分包单位尽快核实徐光法等人的考勤情况，并在第二天下午就通过农民工工资专用账户，向徐光法等6人发放了全部工资11.38万元。
记者瞭解到，2023年5月以来，河北省探索推出欠薪源头防治的创新举措——以项目为单位建立“农民工工资维权中心”，要求建设单位牵头负责，会同施工总承包单位及分包单位，成立专门组织机构，常态化协调处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷，实现欠薪问题的源头预防和前端化解。
王轲杰介绍，“农民工工资维权中心”成立半年来，已接待本项目农民工咨询23人次，协调解决农民工劳资纠纷3起。
电气安装工人项茂亮告诉记者，现在他们进场务工时，先到“农民工工资维权中心”，在这里签订用工协议，同时被告知中心化解欠薪的相关职能。项目结束时，也要来这里办理相关手续离场。
“以项目为单位建立‘农民工工资维权中心’，就是希望在发生欠薪风险时，农民工可以就近找到一个表达诉求的机构，并且这个机构非常瞭解农民工所在项目的情况，能在第一时间开展风险化解和问题处置，显着提升维权服务的便捷性和时效性。”石家庄市劳动监察局局长施钢说。
河北省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局局长胡雄龙介绍，组织建设单位和施工企业等以项目为单位建立“农民工工资维权中心”的做法，在全国尚属首次。目前，河北省5799个在建工程项目都建立了“农民工工资维权中心”。
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