春节来临，“毕业季”的春招也即将到来，千万高校毕业生的就业问题仍是就业工作重点。各地依托“春风行动”热潮，积极开展促就业行动，如产业专场招聘会、“小班化”招聘、就业指导营等。
记者瞭解到，近期山西太原人力资源服务产业园举办了2024年山西省春风行动暨高校毕业生就业服务示范招聘活动。据统计，活动共有160余家企业参与，提供了4000余个涵盖多领域的岗位，招聘人数12000余人。
此外，上海、北京、青岛、宿迁等地近期密集召开高校毕业生招聘活动。据悉，招聘活动聚焦于重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业、中小微企业等发布用人岗位，同时推出技能人才特训营、“校园引才”等活动，为高校毕业生提供招聘会、技能培训全方面的就业服务。
与此同时，多地积极探索数字化手段与就业服务的深度融合。多地通过建立智慧就业平台、分析企业用工需求数据、搭设就业信息宣传矩阵等创新方式，为“春风行动”再添“新风”。
在重庆市的“春风行动”招聘会现场，特别设置了6台互动数字触屏机“黑科技”，求职者可以在现场利用触屏机，精准查找自己心仪的岗位、薪资和期望工作地点，筛选搜索出目标企业。
京津冀日前联合启动“春风行动”，携手打造“春风行动”公共就业服务品牌。在京津冀2024年“春风行动”启动仪式现场，天津老字号企业创新开上“数字快车”，同步进行直播带岗。泥人张世家、狗不理集团等5家百年文化名企走进直播间，提供文案编辑、摄影师等就业岗位。
“当前我国经济处于转型升级过程中，劳动力市场新问题、新矛盾不断出现，就业工作思路要跟上转型节奏，需要就业政策、措施、技术应用等持续创新完善。”中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，从建立就业促进长效机制考量，应进一步加强劳动市场监测和分析，为政策制定和调整提供数据依据，同时持续关注重点群体并提供精准就业帮扶。
（来源：经济参考报） |
