2026年或被印度超越？
在“痛失”全球第三大经济体的地位后，日本政府希望能奋起直追。岸田政府已把未来3年左右的时间定位为“变革期”，表示将集中力量实现连续涨薪和扩大设备投资。同时，辅之以特定行业的税收优待政策，减轻民众和企业的负担。
日本第一生命经济研究所高级经济分析师永滨利广表示，日元贬值使得日本的大型跨国企业收益增加，但是在国外的收入并不计入日本国内生产总值；而更多日本国内中小企业由于原材料上涨、人手不足等原因，经营持续面临困境。
陈子雷认为，拉动日本经济发展的三驾马车之一是个人消费，能否摆脱困境取决于企业加薪和增长预期等因素，“当前需要担心的是，在岸田政府倡导的‘新资本主义’框架下，马太效应是否更加强烈，日本的中小企业与大企业之间的差距是否会被进一步拉大、中低收入人群的生存是否更加困难等，都有待观望。”
在去年春季的劳资谈判中，日本企业的加薪幅度是自开始统计数据近30年以来的最高工资上涨水平，加薪幅度中位数为3.8%。今年“春斗”在即。一项对春斗最新的调查显示，相比去年，今年有更多日本企业计划提高基本工资，且工资增长幅度可能也高于去年。野村证券甚至预计，本年度的春斗工资增幅为3.9%，不排除有望达到4%到4.5%之间。但要想实现岸田政府一直疾呼的实质工资上涨跟上甚至超过物价的上涨，约占全部雇佣者7成的日本中小企业如何加薪是达成目标的关键。
最新数据显示，去年第四季度，占日本经济比重二分之一以上的个人消费环比下降0.2%，企业设备投资减少0.1%，均连续三个季度出现负增长；住宅投资下降1.0%，连续两个季度下降；货物及服务出口增长2.6%，连续三个季度增长。
陈子雷认为，未来日本企业的设备投资能否有效对接新兴产业发展和创新消费模式，有待观望。在他看来，日本经济增长的“希望之光”，在于以新兴产业引领投资、消费和出口，同时要警惕高龄少子化社会下的内需衰退。
陈言则认为，日本此前从上世纪60年代起经历过长达40多年的经济增长，主要由技术革新推动，“因为技术革命、经营革命，带动了刺激了日本经济的增长。但如今来看，日本的技术革命规模和40多年前完全不能相提并论。”
结合IMF预期，如果日本政府在实体经济改革方面乏力，日本的名义GDP排名在2026年至2028年间存在进一步下滑的可能，比如印度就有可能在2026年取代日本成为世界第四大经济体。
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