什么问题突出就重点解决什么问题，只是其中一个方面，关键还要以下看上，解决“表现在基层、根子在上面”的问题，自上而下深化治理，推动系统施治、标本兼治。
“基层出现违规下放事权事项的问题，说明下放的权限和边界尚未完全明确。”驻市委社会工作部纪检监察组相关负责人说，为统筹规范事权事项下放，该纪检监察组督促主责部门对村（社区）作为相关责任主体的情况进行摸底，进一步清理将村（社区）作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资、协税护税、安全生产等7类事项责任主体的情形；推动制发《村（社区）“四清单一目录”（2024年版）》，推动建立村（社区）组织工作事务准入管理办法，进一步明确准入范围、审核机制和监督整改措施，规范明晰基层权责。
一市级部门因“擅自开展全市性监督检查问题”被全市通报后，派驻纪检监察机构第一时间约谈相关负责同志，压实主体责任。同时，督促驻在部门认真学习市委、市政府关于督查检查考核相关文件，准确理解把握规定要求，统筹工作安排，进一步严格规范督检考。
“对于督查检查考核，市委有明确的计划管理和备案管理，严控面向基层特别是对镇街、村（社区）的督查检查总量和频次。”市纪委监委相关负责人表示，对于有令不行，在执行过程中出现偏差的问题，各级纪检监察机关充分发挥基层观测点的作用，对易发多发的问题加强常态监督。
撑腰鼓劲促担当
整治形式主义为基层减负的成效，体现在具体的工作中。
8月30日一早，永川区中山路街道民政救助岗工作人员蔡远航就来到汇龙路社区，入户调查临时救助人员家庭经济状况。“以前，每天花费在表表册册上的时间太多，长期没有时间走访调查。”蔡远航感到很充实，“现在我一天能走6、7户人，对救助款发放到谁的手里一清二楚。”
得益于该区探索建立的部门之间、上下级之间的数据交换应用——“一表通”智能报表，上级部门工作人员轻点鼠标输入需求信息就能自动生成报表，而基层干部只需在数据变动时进行动态维护，再也不用多头重复报送。这一改革让当地镇街260余名干部从报表工作中“松绑”，下沉到服务群众、服务经济发展等工作岗位一线。
丰都县仙女湖镇金竹林村，海拔达1230米，夏季平均气温28℃，每年超过8000名游客在此避暑纳凉。避暑经济火爆的同时，相应配套设施不足、服务不到位等问题也不断暴露，导致信访投诉不断。
“以前被各种会议、报表、材料困在办公室，到一线的时间少，问题到底出在哪儿，如何解决都没有头绪。”为解决基层干部“双脚迈不出办公室”的问题，纪检监察机关协助县委从自身抓起，从源头减少基层单位开会、报表和迎检、接待负担，切实为基层减负松绑。
“这个夏天，我们几乎都在金竹林蹲点解决游客的各类问题。”该镇政府工作人员任安中很有成就感，“坐在办公室都是问题，下到基层总有办法。”今年夏天，金竹林村避暑旅游人数比去年增加25%，毛收入同比上升100%。
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