新入职干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”、打好拒腐防变第一剂“预防针”，对其成长进步至关重要。近期，三明市明溪县纪委监委开展了一堂特别的“入职第一课”，为新入职干部明方向、立规矩、强免疫。警示教育课上，“90后”干部翁某某在实习期间就走上贪腐不归路的忏悔实录，让同样处于实习期的新入职干部备受警醒：“身边事身边人，这些沉痛的教训，警示我们要从严自我要求，干乾净净做事，清清白白做人，走稳走好廉洁从政第一步、每一步。”
年轻干部的违纪违法问题，往往都是从不守规矩、漠视纪律开始的。明溪县纪委监委紧抓干部“入职第一课”这个关键节点，用好用活案例资源，拍摄忏悔短视频，制作警示教育片，编印警示教育读本。同时，依托“周五微讲堂”“一季一警示”等教育活动，常态化开展警示教育，引导新入职干部筑牢拒腐防变思想防线。
面对全新的工作环境和职责要求，帮助新入职干部迅速实现身份角色转换、顺利适应岗位要求，走好履职第一步，是提高干部队伍建设整体效能的一个关键环节。今年8月，漳州市诏安县纪委监委为新入职干部量身定制了一份干货满满的“新手加油包”，精心设置监督检查、审查调查、保密规定、干部监督管理、信访件办理等与工作密切相关的课程，帮助新入职干部快速融入实践、适应工作。
石狮市纪委监委以纪检监察“学思课堂”“狮城清风讲堂”为载体，通过“分批次、主题式、小班化”培训模式，帮助新入职干部实现从“在校学生”到“纪检监察干部”的身份角色转换。
通过“入职第一课”，一批批新入职干部迅速明确“纪检人”身份，全身心投入纪检监察各项工作。目前，全省各级纪检监察机关已集中开展96期新入职干部培训，培训干部1502人次，帮助新入职干部起好步、开好局、履好职、尽好责，为纪检监察事业发展注入新的活力和动力。
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