“我们给穆桐找了一位经验丰富的师傅，手把手教方法、面对面授技巧、一对一传经验，小伙子成长很快。”驻省农业农村厅纪检监察组相关负责同志介绍。
实践锻炼是干部教育培训最好的课堂。龙岩市纪委监委探索在办案一线开办全市纪检监察干部“随营学校”，从专案组的业务骨干中挑选导师，通过以干代训、以案练兵，全面跟踪指导学员学习培训工作情况，及时帮助解决问题。
“‘随营学校’的理念就是实战，授课老师是审查调查一线骨干，教学内容是实践干货，模拟谈话采用真实情景，以实战为导向的学习培训，帮助我很好地提升了业务技能。”龙岩市纪委监委第九纪检监察室干部江添福谈及在“随营学校”的收获时说道。
江添福作为“随营学校”第三期学员，在今年5月的培训结束后，便转入审查调查专案工作。从综合后勤到逐渐参与内审谈话、笔录制作等业务，短短3个月时间，江添福迅速成长为业务好手。
在福建省纪委监委的指导推动下，全省各级纪检监察机关在落实“师徒帮带”机制上不断探索创新。平潭综合实验区纪工委监察工委坚持“在工作一线调研、在基层一线历练、在业务一线培养”，通过以干代训，强化实战练兵。泉州市永春县纪委监委为“帮带导师”列出4项具体任务，明确任务完成时限，并通过每周的“领学课堂”，检验阶段性帮带成果。
“我们不仅择优推荐‘师徒帮带’人选，注重从实践锻炼上下功夫，同时还注重对他们的跟踪管理，督促所在部门落实好主体责任，从严教育管理监督，及时关注他们的思想动态，帮助解决困难问题，持续跟踪考察他们的德才和现实表现，将优秀干部纳入后备干部库。”福建省纪委监委组织部相关负责同志说。
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