材料减负的成效直接体现在基层干部的“获得感”上。过去，刘力阁是同事口中的办公室“表姐”，现在转而深耕网格排查隐患。新入职的社区干部王晓睿将更多时间放在调解居民矛盾上，再也不用熬夜做PPT。张俪俪的工作包也完成迭代——从成摞表格变成写满居民需求的民情日志。
西山区在“查什么”这个环节为基层减去材料负担，官渡区则通过“云表通”系统在材料生成阶段重构了“怎么查”的机制。这个整合9部门、351万条数据的平台，正推动督查检查从“要材料”转变为“调数据”。
当着记者的面，官渡区数据赋能基层治理专班工作人员郭伦嘉展示起“云表通”系统功能。人口、房屋、企业等基础数据形成动态数据池，基层只需定期维护更新，各部门想要数据时只需在后台一键导出。“过去各部门是‘各挖各的井’，现在大家共享‘一池水’，提高了工作效率，提升了基层治理能力。”郭伦嘉打了个比方。
在老龄化率达32%的官渡区关上街道石虎关社区，高龄津贴发放既是社区干部重点服务事项，也是考核里的一件麻烦事：津贴发放考核要看居民签字。民政专干杨莉蓉回忆，过去我们每月需要在10天内完成辖区326名高龄老人的签字确认工作。要么请老人来社区签字，要么我们挨家挨户上门确认，既打扰群众又耗时间。
如今，“云表通”系统打通公安、卫健等部门数据，自动匹配核验逝者信息，社区仅用6天便完成了津贴发放。
成效很明显，不过一些问题仍旧存在。记者采访发现，不少地区督查检查考核材料提供依然不合理，有的上级单位周五通知基层周一报材料；有的上级单位下午5点通知下班前提供数据；还有的地方同一数据反复多头填报；有些口头交流的内容，非要提供书面材料，倒逼基层干部只能编造谈话记录、学习心得。有基层干部吐槽：“着急要的材料，往往是统计加估计，也不精准。” |
