“作为传统剧种，婺剧想要开拓演出市场并不容易，必须打造具有时代气息的精品。”杨霞云以《白蛇传》举例，老剧目传承到现在，需要在保留传统底色基础上融入当代审美趣味，根据演员的艺术特长再度加工提炼，让可看性更强。
作品创新的背后，更是演员们的共同成长。在浙江婺剧艺术研究院，有一个优良传统：为了帮助新人成长，一、二级演员甘当配角，不遗余力传授经验。
作为杨霞云的老师，婺剧名家陈美兰在38岁正年富力强时，就开始力推新人，对学生倾囊相授，把舞台中心让给年轻人。“一部优秀的大戏并不专属于某一名演员，年轻人能赋予传统剧目新活力、新内涵。”陈美兰说，要保持传统文化历久弥新、源远流长，就要靠新人不断接力。
演员李烜宇进团的第三年，团里就安排他担纲《红灯记》主演李玉和，并让团里8位一级演员给尚未转正的他配戏；演员陈丽俐以老师陈美兰的拿手戏《碧桃花·拷打提牢》《白蛇传·水斗、断桥》《穆桂英·辕门斩子》参评梅花奖时，婺剧名家吕春虎在《碧桃花·拷打提牢》中为其配演“牢头婆”，受到观众的高度肯定，助力陈丽俐成功“摘梅”……如今，浙婺形成了老、中、青三代传承有序的人才梯队，已有20多人分别荣获梅花奖、白玉兰奖以及浙江省各项戏剧奖项。
“没有一批批青年演员的成长成才，就没有剧种和剧院的可持续发展。只要他们想演戏、能排得出戏，剧院就全力支持年轻人登台。”浙江婺剧艺术研究院党总支副书记严立新表示。
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因地制宜产生共鸣
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