现在香港虽然失业率很低，全民就业，但是我们也注意到就业的品质是比较差的，就是不难去找一个工作，但是工作能不能带来更好的收入，或者更好的前景、待遇呢？这方面我们还是要多思考。
内地的发展，比如“一带一路”、大湾区，其实就是香港再次腾飞的一个大机遇。现在大湾区对工联会来说，也有很大的帮助，能够提供一些就业岗位，让就业品质提升。
因为大湾区现在还在探讨中，很多具体内容还没开始规划。我们现在也一直在说，特区政府的角色要更加的积极，不要那么被动，比如说怎么带动整个经济的发展、人员的交往、资金的流动、资讯的流动，要出台一些政策，两地的政府要坐下来谈一些政策。因为有一个困难，就是大湾区中的内地的九个城市是在一个省里面，香港是一个特区。“一国两制”的制度安排既有对香港优待的地方，就是固有的生活方式保持不变，但是也有界限，这些界限有时候是防碍整个大湾区的发展的。在既有界限的框架下也可以灵活操作，这需要两地政府去探讨、制定一个适合大湾区的政策，比如在大湾区之内的所有商业活动、各种人员的来往、就学、养老等各方面做出一些安排，在特定区域内大家都享受这种安排，就有利于整个大湾区的发展。大湾区发展起来，香港的经济也就带动起来了。
中评社：近年来，中央出台了很多的惠港政策，但是香港居民对此有一些无感，获得感没有那么强，请问您是如何看待问题？
吴秋北：今后怎样让香港居民更加瞭解中央的惠港政策，让他们更有获得感。香港居民对一些政策无感是因为这些优惠达不到让普通市民上车的程度，这应该引起我们的注意，就是香港发展也要均衡一点。内地也提出新时代新的矛盾就是发展不充分、不均衡的问题。
其实香港也是香港有一些产业是比较集中的，比如金融、地产，那么整个产业链的规划要均衡一点，不能偏于一方面。特区政府要想办法把香港的产业多元化，带动就业多元化，提升就业的品质。
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