过去一年多，我的管治团队聚焦经济，改善民生，但我们同时坚守“一国”原则。面对香港社会近年出现的复杂情况和新矛盾，我和特区政府对任何鼓吹“港独”，危害国家主权、安全及发展利益的行为绝不容忍。我们会无畏无惧地依法应对，以维护国家和香港的利益。为防微杜渐，我们亦加强了各界对宪法、《基本法》和国家安全的了解，在香港社会加强树立“一国”意识。
特区政府有宪制责任为《基本法》第23条立法以维护国家安全。我多次公开表示，政府会审时度势，谨慎行事，幷继续努力创造有利立法的社会环境，但这幷不等于我们对违反宪法和《基本法》，试图分裂国家，危害国家安全的行为视若无睹，不等于可用来处理若干应禁止行为的香港现行法例只能“备而不用”。保安局局长上月引用《社团条例》采取行动，就是一个有力的说明。事件引起社会广泛关注，亦引发对第23条立法工作的热烈讨论。我会认真聆听，探讨如何让香港社会可以正面地处理这个对特区的宪制要求。
行政长官的工作劳心劳力，绝不轻松，既要保持定力，顶着压力，又要兼顾内外，团结各界。但市民对美好生活的期盼、对良好管治的追求，就是推动我不断向前的动力。
作为香港特别行政区首位女性行政长官，我有多一重责任，就是在推动妇女发展上多下功夫。目前，女性在接受高等教育上的人数比男性多，但劳动人口参与率则远较男性低，担任管理阶层的比例依然相对较少。我在本份《施政报告》提出一系列措施，包括：
建议将法定产假由现时10星期增至14星期，让妈妈可以有更多时间陪伴和照顾初生婴儿。雇主可向政府申领发还向女性雇员支付的新增四星期产假薪酬，以36，822元为上限，即是说月入50，000元或以下的雇员，她们的额外四星期产假薪酬全数由政府承担。作为良好雇主的榜样，政府会由即日起延长所有女性政府雇员的产假至14星期。所有分娩日或预产日在今日或之后的政府雇员，均可即时受惠于这项措施；我们会加强幼儿中心和社区褓姆提供幼儿照顾服务，幷优化“邻里支援幼儿照顾计划”，以支援有年幼子女的妇女加入或留在职场；政府会在日后的卖地条款中加入规定，要求发展商必须提供育婴间和哺集乳室，以鼓励和支援母乳喂哺。政府亦会在其新落成处所内提供上述设施；我们将于2019／20学年起为特定年龄组群女学生提供免费子宫颈癌疫苗接种，以预防子宫颈癌；稍后当由本地大学进行的本地妇女乳癌风险研究完成后，政府会检视有关预防乳癌的策略；对于不幸流产的妇女，食物环境卫生署和医院管理局已实施多项行政措施便利流产胎的处理，政府正研究如何整全地改善有关安排，包括提供设施；及政府会继续监察女性委员在法定组织及谘询委员会的比例，目前的33％已离35％的目标不远。联同香港交易所首位女性主席查史美伦女士，我们会呼吁上市公司多委任女性出任董事局成员。
主席、各位议员、各位市民，我在香港特别行政区第五届政府就职典礼上说：“希望是一个社会向前的动力，而信心就是希望的基础。”在担任行政长官这一年多来，我出访接近30次，到北京拜访中央部委，与省、市、自治区领导会面，接待了很多访港的国际组织和高层官员，幷出席了无数的商界、学术界和专业界别的聚会。我小心聆听、细心观察，得出的结论是香港的固有优势有增无减，香港人依然优秀，香港的拼搏精神亦无消失，香港仍然深受重视，幷引来不少羡慕眼光。
我相信我和特区政府有能力建设好香港；我相信香港各界会用好自身优势，抓紧“一带一路”和粤港澳大湾区的机遇，开拓经济的新增长点；我相信国家始终是香港的坚强后盾，不仅助香港抵御风浪，亦会不断为香港发展提供新动力。凭着相信自己、相信香港和相信国家这“三个相信”，我们一定会看到希望。
就让我们一起坚定前行，为香港燃点希望！多谢大家！ |
