中评社北京5月22日电／据文汇网报道，薪酬趋势调查委员会此前公布2021／22年度薪酬趋势调査结果，在扣除递增薪领开支比率后薪酬趋势净指标全为负数，高层公务员是－2.04%、中层是－0.54%，低层是－0.68%。
政府人员协会在5月18日至21日期间，向在职公务员进行问卷调查，收到2254份回应，结果显示八成受访者不满意薪酬趋势调查，认为政府在调整薪酬时需要考虑六大因素，包括薪酬趋势调查所得的薪酬趋势净指标、香港整体经济状况、政府的财政状况、生活费用的变化、公务员士气以及职方对薪酬调整的要求。有三成四受访者表示不接受政府冻薪，四成则无奈接受。此外，超过9成受访者指若今年继续冻薪或减薪将影响公务员士气。工会希望政府能理解公务员的工作压力及对加薪的希望，对各级公务员薪酬作向上调整。
政府人员协会权益主任陈子健表示，香港经济明显有复苏势头，2021年第一季本地生产总值（GDP）较上年同期实质上升7.8%，若经季节性调整香港GDP按季实质上升5.3%。生活费用方面，4月综合消费物价指数按年升0.7%，削弱原本的薪酬的购买力。而政府财政状况方面，香港现时的财政储备约九千多亿港元，仍然是相对稳健，随着本港经济逐步复苏，相信政府财政状况将持续改善，认为今年公务员按通胀轻微加薪，不会对政府财政造成压力。
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