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| 蓝委杨琼璎。（中评社 俞敦平摄） |
中评社台北12月13日电（记者 俞敦平）台“劳动部”劳动发展署北分署职场霸凌案再度引发社会热议。针对吴姓公务员遭受霸凌后轻生一事，第二次调查报告内容详实披露前分署长谢宜容的霸凌行为，与第一版报告结论大相径庭。多位中国国民党籍“立委”在今日“立法院”“国是论坛”中痛批政府调查机制不完善，要求检讨第一版调查责任归属，并呼吁改革职场霸凌申诉平台。
日前“劳动部”北分署发生的职场霸凌案引起全台关注。第一版调查报告曾认定涉事主管谢宜容“立意良善，无霸凌行为”，引发舆论挞伐。“劳动部长”换人之后，“劳动部”进行第二次调查，揭示谢宜容多项霸凌行为，包括频繁修改下属公文、羞辱员工，以及不合理工作要求。最新报告认定谢宜容的管理模式直接与无姓公务员轻生相关。
对此，杨琼璎表示，两次调查结果差异巨大，暴露第一版报告“官官相护”的问题。她批评前“劳动部长”何佩珊对相关质询“已读不回”，无视霸凌指控。杨琼璎强调，第二版报告仍未追究第一版调查过程中的疏失，导致外界质疑政府只处理表面问题。她呼吁“行政院”加速修法，建立有效的匿名申诉机制，避免申诉者因具名遭到报复。
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