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法官荒，法院慌：事情正在起变化

http://www.CRNTT.com   2015-04-18 14:13:15

大兴法院的文件更早，2014年就有了，但只是口头传达，没有成文下发。“谁想走了，才拿给你看下，说明有这个文件，看完就收回去。西城傻，直接贴到内网上，能不漏出来么？”北京市高级法院的法官孙光感叹道。 　　两位大兴法院的法官向南方周末记者确认，该院的规定“没有西城这么严厉”，每年设固定指标，符合条件的人可以提申请，然后论资排辈，谁贡献大、工龄长、级别高，谁就可以先走。 　　据东城法院法官钱亮了解，东城的文件也快出了，具体什么规定还不知道。虽然是个“恶法”，法官们也都在期盼，“总比现在强，全都卡着不让走”。 　　有法官认为，北京的基层法院不约而同“发大招儿”，是因为这两年刚好有一批中青年骨干到了五年服务期届满或即将届满之时。北京法院系统2009年、2010年大规模扩招，分别招收了637和746人。而在正常年份，每年入职的不过两三百人。 　　对此，孙光的态度有些模糊，“就法院来说，挂职锻炼，公派留学，费心栽培了你，回头拍拍屁股就走了，肯定觉得你是没良心。但在法律上，出这个东西肯定还是有点儿问题。”北京高院一直没出类似的文件，“毕竟是高级法院，要注意影响”。 真想走，拦得住吗？ 　　法官流失早不是新闻。新的问题在于，在司法改革的背景下，年轻人开始对法院持观望态度。想走的人越来越多，想来的越来越少。 　　南方周末记者不完全检索法院岗位无人报考的信息，2012年和2013年分别只有一条，2014年迅速增加，出现在5个省份，2015年又增加到8个省份。在陕西，无人报名的10个岗位，其中一半是法院，最终通过省委组织部的选调得以解决。

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