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世界应该向新加坡学什么？

http://www.CRNTT.com   2012-12-24 10:32:16

因此，当从事其他服务的人可以名正言顺的拿薪水，特别是高管拿高薪时，如果政府官员拿不到相应的薪水，这本身就是不太公平的。这种不公平的后果，可能就会导致很多国家目前形成的“堤内损失堤外补”的权力寻租现象，或者通过这样、那样的补贴、待遇实现同样的目的，或者导致贤能之士投身商界，远离政坛。2011年新加坡大选中，部分选民抱怨新加坡的部长薪金太高。政府在大选后，下决心把明显过高的薪水降下来一些，但是总体还是维持高薪的水平。这样做是需要勇气的。 　　这种渗透于新加坡公共政策和管理当中的对人性的真切认识，在我看来，就是其公共政策和管理的精髓和其成功的要义。这种认识实际源于新加坡政府和领导人对人作为一种最宝贵资源的尊重。由于有了这样的认识和尊重，新加坡就能让每一个在新加坡的人，人尽其才，在自己的岗位上发挥出自己最佳的状态。使新加坡能够无中生有，在一片没有任何自然资源的、小小的海岛上创造出一片属于自己的、耀眼夺目的花园城市。因此，我认为，世界应该学习新加坡这种以人为本的精神，并将其尽可能地体现在现实的每一项公共政策当中。 　　作者：文泉　新加坡南洋理工大学公共管理研究生院助理院长 　　来源：新华网

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