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宋山木的企业神教

http://www.CRNTT.com   2010-05-25 12:09:10

新闻链接１： 企业神教与成功学毒瘤    来源：亚心网 作者：宋石男 2010年05月24日11:58 　　宋山木栽了。这个六上春晚的吊带胡须男，因涉嫌情节酷似日本AV的性侵犯案，日前遭审查逮捕。 　　在此之前，宋山木应当算世俗意义上的“成功人士”。他不但六上春晚，还曾在中央党校演讲“纳米管理法则”，其一手创办的山木培训集团，号称拥有近300家分校，笼罩着诸多光环：社会力量办学一类学校、中国成教协会工作委员会理事单位、品牌教育最具影响力奖、中国民办教育创新与发展贡献奖…… 　　宋山木是否是骗子，目前尚不能下结论，但他活像一个神教教主，则可从新闻报道中发见。宋山木为自己的企业起草了“山木基本法”，这个带着山寨霸气的名字透出了他的所有抱负。企业家而欲当教主，其实远不止宋山木一人。我多年前曾见过四川一个啤酒大亨，在企业内部发行自己的文选，其名称、卷数、装帧设计，都比着《邓小平文选》来。 　　有社会学家将神教的特质归为四种控制：行为控制、思维控制、信息控制、情绪控制。《三木基本法》充分体现了这四种控制。 　　行为上，从拉窗帘到站姿，从女员工的鞋跟高度到丝袜颜色（黑丝），以及种种“贵宾礼仪”、“中餐礼仪”、“行走礼仪”……“基本法”都作出了详细规定。 　　思维上，公司每个年轻人进来，都要取一个新的名字，复姓“黄金”，之前的一切身份和关系都被遮蔽。每次大会都有总裁讲话环节，供宋山木大讲“山木教义”。员工们在这里习得一套身体和精神的规范，如同洗脑再生。 　　信息上，他的旅行、他和一些“高层领导”的会见，都被做成视频和PPT，给员工们展示。每年春晚，宋都要求员工们盯着电视，最早发现他并发出短信的人，奖励五百块。 　　情绪上，员工大会有固定流程，如集体唱《山木之歌》、抽员工背诵《山木服务宣言》和《羊羔跪乳》。《羊羔跪乳》是山木教义的“精髓”之一， 充斥着这样的警句：“前有羊羔为我师，后有总裁为我范；我辈再不思报恩，岂不愧对山木人。” 　　谁摧毁了别人的信仰，谁就成为信仰。宋山木在很多员工眼里，“是神一般的人物”。然而，神从来只是魔的另一面。在宋山木的教主外表下，其实藏着一颗AV的心。他的房间里，堆满了按摩棒、避孕套等成人用品，有媒体称“就像计生委办公室”。 受害者称，宋山木没有正常的性能力，“不能在身体上满足女性，但要征服所有的女人。” 正是宋山木这样一个畸人，出于内在与外在的畸形，做出近乎变态的举动，也缔造了一个企业神教。内在的畸形，以及“天生德于予”的教主式自我感召。外在的畸形，或出于旧思维方式的残留，对当下和谐社会的不自觉模仿，以及深入骨髓的缺乏安全感。改革开放30年以来，民营企业家缺乏安全感，是一个老生常谈的话题。富可敌国，也可能一朝像明太祖搞过的沈万三一样，被抄家充军。福布斯富豪榜上的大腕们，常常是一上榜，就遭洗白。《福布斯》全球版副主编范鲁贤曾分析说，中国民营企业家之所以缺乏安全感，是因为所见太多落马的“问题富豪”，这些“问题富豪”又有一个共同特征：从早期的经济诈骗、权钱交易，到后来的非法圈地，再到资本市场的不正当运作，都是依靠所谓“特殊背景”而发家的。这个“特殊背景”像魔咒样附在黄光裕等部分中国富豪的身上，随时可能发作。 　　我曾经说，在中国，舍政治之外，没有什么 “成功人士”。宋山木显然比我更清楚这一点，他上春晚，搞名流宴会，去中央党校讲课，除了宣传意图之外，也是为了抵抗因缺乏安全感而导致的空虚与恐惧。他私生活方面的怪异行径，让我想起清中叶的扬州富商，后者虽然富甲一方，富甲一时，但始终活在报效、被逼捐等阴影中，而一旦官方保护伞倒掉，又极易被牵连、败家。这些富商，缺乏最起码的安全感，由此而生出怪异、放肆、及时行乐的种种行径。

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